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校务公开自查报告
XX学校校务公开自查报告 我校在上级教导主管部门和教导工会的指导下结合学校内部管理体制改革，进一步加强学校民主管理创办，在积极开展校务公开工作，推进学
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校务公开自查报告
XX学校校务公开自查报告 我校在上级教导主管部门和教导工会的指导下结合学校内部管理体制改革，进一步加强学校民主管理创办，在积极开展校务公开工作，推进学校民主管理方面举行了有益的探索和实践。加强了学校党政廉政创办和教师队伍的凝结力，做到依法治教，以德治校，根据上级精神和要求，现就我校的校务公开工作的自查处境汇报如下：
一、建立健全的工作机制 学校成立了以校长***为组长，以副校长***、**为副组长；
以校委会成员及教师为组员的校务公开工作领导小组。不定期地就师生关注的重大问题召开会议。议论协商解决手段，如学校学校重大决策、管理方式、俭约学校本金支出等，制定学校《校务公开实施方案》。
二、完善公开程序和措施 在较健全的机制保障下，充分听取宏大教职工的观法，实时修改制定并经全体教师议论通过了一些规章制度，以适应时代的进展，做到与时俱进。如《教职工绩效工资考核方案》、《教师考勤制度》等，校务公开内容经监视小组审核后公示，并尽可能做到定期与不定期公示相结合。
三、模范运作，全面公开 根据教导局有关文件和学校校务公开实施方案的规定。凡事关师生，群众利益的重大事务都作为公开的内容。一是学校重大问题及决策的公开，如办学思想、进展目标，学校改革方案，规划，学校的聘任，职务任免，学校制定的规章制度等。二是教职工关切问题的公开，如评优，评先，职务晋升，工资晋级等。将范围、对象、评比程序条件、名额、评比方式，确定上级人选和评比结果均实行公开，做到公允、公正、公开。三是敏感问题的公开，如学校财务处境，物资购买，经费开支，教职工福利调配方案，教师教勤处境等均实行公开。这样，宏大教职工较好地参与学校管理，其合法权益和民主权利都得到有效的保障。调动了教师的工作积极性，使党群、干群关系更加和谐。
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四、拓宽渠道，稳定成效 为落实和检查校务公开工作的成效。我们通过以下途径举行监视采纳评价，不断调整思路，促进学校各项事业健康持续进展。
①扎实开展先进性教导活动和科学进展观的学习，促进民主管理学校工作。
②民主测评，学校领导班子每年采纳一次教师全员考评，请全体教职工举行无记名测评。以提高干部的责任感和使命感。
③采纳师生反应，学校设置校长信箱，对学生存在的问题，教师教学处境，有否体罚学生，学校管理处境，领导作风问题，学生、老师或家长可通过信箱直接反映或陈述自己的看法和观点。
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