文档介绍：优秀公务员工作的意见
现将《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议，请及时报告中央组织部、人力资源杜会保障部.
关于开展从优秀村干部中考试录用乡优秀公务员工作的意见
现将《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议，请及时报告中央组织部、人力资源杜会保障部.
关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见
为贯彻落实党的＊关于完善公务员制度，关心和爱护基层干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关的精神，在总结部分省市试点经验的基础上，中央组织部、人力资深社会保障部研究确定，：
一、指导思姐和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,着眼于激励农村基层干部,吸引优秀人才到农村基层建功立业，加强农村基层组织建设，从基层和生产一线选拔优秀干部,拓宽乡镇机关干部的来源渠道，改善乡镇机关公务员队伍结构,积极探索建立来自工农一线的党政干部培养链。
要坚持依法办事,认真执行公务员法及《公务员录用规定（试行）》，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准,在编制限额内，严格按照规定的条件和程序录用人员。要从各地实际出发，根据乡镇工作需要和村干部队伍的现状，合理设置招考职位、资格条件、考试科目和内容。要积极稳妥地进行，注意研究工作中遇到的新情况，解决新问题，积累新经验。
二、具体方法和有关要求
（一）实施范图
各省（区、市）可选择条件具备的市（地）、县（市）进行，总结经验，逐步推开。已经开展此项工作的省（区、市)，可在总结经验的基础上,全面推开。
（二)报考对象
乡镇机关从优秀村干部中考录公务员，应面向任职3年以上的选聘到村的高校毕业生和优秀村党组织书记、村委会主任。其中，选聘到村任职的高校毕业生录用率要达到70%.
今后,乡镇机关补充公务员，应逐步提高从优秀村干部中考录的比例。
（三）报考条件
报考的村干部，一般应具备以下条件：
1、符合《公务员录用规定（试行)》第十六条规定的资格条件；
2、思想政治素质好,品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
3、工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认。
对少数特别优秀的村党组织书记、村委会主任，经省级公务员主管部门批准，学历可放宽到中专、高中,年龄可放宽到40周岁。
下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、任职期间本村发生重大责任事件的；
3、本人受处分不宜报考的；
4、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的.
(四)招录的频率和数量
招录工作一般应结合省（区、市）统一招考公务员工作一起进行。招录的频率和数量由各省（区、市）根据乡镇机关公务员队伍建设需要、乡镇编制空缺情况确定.
（五）录用工作的程序和方法
录用工作按照公务员法及《公务