文档介绍：淮北矿业集团公司聘用律师管理办法
第一章总 则
第一条 为充分利用集团公司内部律师资源， 规范外聘律
师管理体制,有效维护集团公司利益，根据相关法律、法规以
及《国有企业法律顾问管理办法》 ,结合集团公司法律事务工
作实际 ,制定淮北矿业集团公司聘用律师管理办法
第一章总 则
第一条 为充分利用集团公司内部律师资源， 规范外聘律
师管理体制,有效维护集团公司利益，根据相关法律、法规以
及《国有企业法律顾问管理办法》 ,结合集团公司法律事务工
作实际 ,制定本办法 .
第二条本办法适用于集团公司、集团公司子公司、分
公司和其它下属单位（ 以下简称各单位） 。
第三条外聘律师是指集团公司及各单位因重***律事
务， 聘请社会律师从事法律顾问或诉讼代理工作， 由聘请单位
支付报酬的法律行为。
第四条本办法所称的社会律师是指依法取得律师执业
证书 ,为社会提供法律服务的社会执业人员。
第五条本办法所称的内部律师是指具有律师资格或法
律顾问资格， 被集团公司及各单位聘为法律顾问， 专门为集团
公司提供法律服务的集团公司内部法律事务工作人员 .
第六条 各单位应严格控制社会律师的选聘，聘请社会
律师应坚持“真正需要、有利维权、能解决问题”的原则 ,选
聘有较强的业务能力、 较高的知识水平和良好的职业道德的社
会律师。
第七条 集团公司法律事务部负责外聘律师的审批和内
部律师的调剂工作，本着“先内后外，先选后聘 " 的原则，充
分利用内部律师自身的优势，做好法律事务工作。
第二章 主管机关
第八条 法律事务部是集团公司法律事务主管机关，统
一负责社会律师的选聘、考核、监督和评价,各单位未经批准
不得聘请社会律师.
第九条 集团公司法律事务部在聘请社会律师的工作
中，履行下列职责:
（一）审查各单位外聘律师的申请报告；
（二）监督、指导聘请的社会律师的代理工作;
（三）负责对聘请的社会律师的工作进行评估；
（四） 协调集团公司内部律师与社会律师的交流与合作；
（五）其他需要履行的职责。
第十条 各单位法律事务机构负责办理本单位外聘律师
的申请手续,履行下列职责:
（一）推荐社会律师人选；
（二）考核聘请的社会律师的工作质量；
（三）协助社会律师搞好委托事务工作；
（四）对聘请的社会律师的违约行为负责调查 .
单位暂无法律事务机构或法律顾问,以上职责由集团公司
法律事务部代为履行。
第十一条 需要聘请社会律师的单位，应以书面形式报
集团公司法律事务部审查,集团公司法律事务部收到申请单位
报送的外聘律师申请后，应在7 日内给予答复，不同意外聘
律师的应说明情况。
第十二条集团公司法律事务部可根据申请单位报请承
办的法律事项，调剂有专长的内部律师代理,相关单位应当支
持.
第十三条集团公司内部调剂律师代理不收取代理费
用，办案经费由申请单位承担,律师工资由原单位支付.
第十四条 内部律师应服从集团公司的临时调剂，在法
律事务部领导下开展工作， 其人身权利、 代理权利不受他人非
法干预 ,申请单位应积极配合工作。
第十五条 经法律事务部批准外聘律师的单位,应与律师
事务所签订委托合同 ,委托合同分为单项法律事务委托合同和
常年法律顾问委托合同， 常年法律顾