文档介绍：副局长转正述职报告（精选3篇）_副行长转正述职报告
第1篇：店长转正述职报告
篇一：店长述职报告 店长的述职报告 述职报告
很感谢公司对我的信任，将00店交给我来管理，作为我们***这样公司的店长，我认这须要在建立信任基础后引导，这样的客户在引导胜利前看房胜利的机会比较小。全部的客户都希望获得最好的物业和最低廉的价格，以满意自身“机会，占便宜”的心理，需留意的是这种心里是一种普遍的心里需求，因此在举荐物业时肯定要做好铺垫，营造“机会及占便宜的”气氛，这种气氛的胜利营造往往比自己本身更为重要。以上也是我对配对的一些个人阅历之谈。需求客户的维护也部分遵循房源维护原则，同样建立档案，分级别跟踪，常常联络，了解客户需求的改变，带看后的状况具体记录，做到知己知彼百战不殆。以上是我针对店里现在的状况结合自己的一些阅历做的安排。希望门店在业绩上能有所突破，自身实力有所突破，每天要评估自己的工作，随时留意市场动向，支持指导经纪人往正确的方向努力。
以上是 本人总结的一些相关的阅历篇二：经理转正述职报告 转正述职报告
在经验过网上求职、初步面试、老总面试之后，我有幸于2015年1月1日，加入到月星家居集团这个大家庭。在大同市月星家居广场有限公司任职工程部经理，负责月星家居广场全部设施设备的运行运用与维护保养工作。加入月星家居已近两个月，无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀；公司浓郁的学****氛围、轻松的工作环境。同事主动仔细的工作看法、吃苦耐劳的敬业精神；公司领导严谨的工作作风、对精致完备的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。
一、试用期工作总结
1、熟识月星家居企业文化 服务理念：
我对月星家居企业文化的相识、认知、认同，不是来源于书本，而是来源日常生活中的点点滴滴。我在专心感受着月星人做人的真诚、与人为善；做事的仔细看法、对完备的不懈追求。 月星家居在注意意细微环节、最求完备的基础上，还有安排、有针对性的组织培训，对我们专业技术实力、个人处事实力都有很大提升。正如月星家居自己所说的，月星家居是一所学校，工作就是理论的实践，月星家居的第一产品是培育的人才。月星人真诚待人、严于律己，月星人乐于共享、擅长学****月星人在前进中总结，总结、反思中大踏步前进。
2、近期主要完成了以下工作: （1）加强学****在提高自身素养的状况下，为员工组织培训。我特地对装饰行业有关的学问进行学****先后阅读探讨了《室内设计原理》《装饰材料与施工工艺》、《工程验收标准》等书籍。在向书本学****的同时，我还虚心地向四周业务水平高的同事学****做到不懂就问、点滴积累、按部就班，逐步地提高了自己的理论和业务水平，现在已基本融入到工作当中。 （3）完善制度，强化员工管理。没有规则，不成方圆，针对本部门制度上的细微环节还不完善，我经过细致的调查探讨，先后制定了《巡检明细》和《材料储存与管理》。当然，打铁还需自身硬，我始终坚持要求别人做到的，自己要首先做到，例如每天我都抽空在商场与工地巡检，针对发生的问题或者平安隐患，刚好做出妥当的支配和处理，为下一步工作供应了时间和空间。而对本部门工作中表现好的员工，我都会进行表扬和嘉奖，对不符合规范，坚决制止，并耐性地教育他们，从而促使工人养成了良好的工作****惯，自觉遵守各项规章，提高工作标准，全面完成自己的工作任务。
（4）主动参与公司组织的各类培训，勇于思索、刚好总结。
（5）主动完成领导交给的各项临时性任务，协作、帮助同事开展相关工作。
在月星家居这两个月来，我发觉一个优良传统。假如你的专业技术不够精湛，公司有大量的资源让你去学****去提升；假如你工作阅历不足，可以向兄弟项目公司、公司领导、同事，请教、学****假如你不熟识绿城相关办事流程、标准，公司领导、同事可以手把手教你。 这样，假如你的工作还做不好，是没有理由、没有借口的。只能说明自己不够专心。 这就是我的工作体会。
二、将来工作安排
在接下来的日子里，我还须要接着端正自己的工作看法，诚恳切恳地工作，合理支配工作进度安排。在做好本职工作的同时，主动协作其他部门，把月星家居做到极致。 下阶段工作重点：
1、完成商场春节期间灯光装饰工程的布置与监理，以及节假日的正常运行与值班任务。
2、针对本商场逐步的开业，人员配置与培训向行政人事部提出看法。
3、对商场全部设施设备的维护保养做出安排。
三、感悟及展望
月星家居的###馆还没有开业，四周小区的入住率还不是很高，市区居民的消费****惯正在逐步转变，对我公司的业绩有肯定的影响。将来的工作必定充溢荆棘、