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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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员工(yuángōng)守则页码：
■ 《员工(yuángōng)守则》的咨询途径
您对《员工守则》存在疑问，可以向直接上级、人事部门或其他相关(xiāngguān)主管部门进行咨询。
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道德规范(dào dé ɡuī fàn)
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■ 忠诚(zhōngchéng)企业
    公司是您体现自身(zìshēn)价值的平台，您须忠诚于公司。
■ 诚实(chéng shí)守信
    诚实守信是您从业(cónɡ yè)的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。
■ 爱岗敬业
    热爱自己的岗位(gǎng wèi)，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。
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■ 遵章守纪
    各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件(bì yào tiáo jiàn)，您须始终做到遵章守纪。
■ 遵守(zūnshǒu)公德
    公司服务于社会，您应遵守职业道德，遵循社会公德，提高个人(gèrén)品德，倡导家庭美德。
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行为规范
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■ 工作(gōngzuò)纪律
工作纪律(jìlǜ)是强制性的规章制度，您必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。您须：
□ 遵守组织纪律，听从(tīngcóng)工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。
□ 遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高(tí gāo)工作效率与质量，积极完成各项工作任务。
□ 遵守(zūnshǒu)其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。
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温馨(wēn xīn)提示：
您应时刻牢记工作纪律，克制违反工作纪律的言行。主动接受公司对您工作 绩效(jì xiào)的检查和考核。
■ 工作(gōngzuò)秩序
    致力于维护正常的工作(gōngzuò)秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须：
□ 不进行(jìnxíng)任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。
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□ 保护工作(gōngzuò)环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。
温馨(wēn xīn)提示：
    您应按照合法程序反映合理(hélǐ)诉求，不要采取任何过激行为。
■ 员工(yuángōng)关系
    致力于维护彼此(bǐcǐ)信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。您应：
□ 既要重视个人发展，更要注重团队绩效。
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□ 服从上级(shàngjí)，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。
□ 尊重和包容(bāoróng)他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。
□ 公平参与(cānyù)竞争。
温馨(wēn xīn)提示：
    请务必杜绝一切(yīqiè)有损于团队和谐的言行。
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■ 学习(xuéxí)培训
    公司倡导建立(jiànlì)学习型组织，学习和接受培训是您的权利，