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机构编制核查情况自查报告.docx

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机构编制核查情况自查报告.docx

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机构编制核查情况自查报告.docx

文档介绍

文档介绍:机构编制核查情况自查报告
一、 基本情况:
我镇机关行政编制数22人,实有人数19人,行政领导职数按XX 年“三定方案”核定为6人,XX年乡镇换届配备领导7人,现实有领 导7人(其中:党委书记1名,人大副主席1名,镇长1名,副书记1 名机构编制核查情况自查报告
一、 基本情况:
我镇机关行政编制数22人,实有人数19人,行政领导职数按XX 年“三定方案”核定为6人,XX年乡镇换届配备领导7人,现实有领 导7人(其中:党委书记1名,人大副主席1名,镇长1名,副书记1 名,副镇长3名)。行政内设党政办公室、经济社会发展办公室、财 政所3个办公室。另核新工勤人员编制2人,实有2人。政府直属事 业机构2个,即:农村经济技术服务中心核定事业编制7人,实有7 人;社会事业服务中心核定事业编制10人,实有10人。均为财政全 额拨款。
二、 高度重视,严格控制机构编制总量。
我镇严格加强和规范机构编制管理,严格控制机构编制总量。一 是健全工作机制。班子成员熟悉机构编制政策、法规及相关程序。认 真落实机构编制工作集体研究制度,健全工作责任机制。明确主管领 导和具体经办人员,配齐配强办公设备。二是常规管理工作。空编进 人;规范使用《市区机关(事业)单位空缺编制使用申报表》;能够 根据组织、人社部门相关文件资料,及时办理上、下编手续;无在编 不在岗人员。机构编制档案保管完整规范。
三、 认真做好机关编制核查工作。
机构编制基础档案健全。未出现擅自变更、调整或增减机构,挂 牌机构名称规范,财政供养人员与批准的编制相对应。管住管好而不 管死,在盘活存量上下功夫,充分挖掘现有人员编制潜力,实现人员 编制效用的最大化,为全镇经济社会发展提供有力的机构编制保障。
四、加大力度,强化机构编制监督