文档介绍：公司读书月活动方案
公司读书月活动方案
【篇一：公司读书活动方案】
读书啦！
古人有“书中自有黄金屋〞之说。朱熹也曾经指出，“读书百遍，其义自见〞。杜甫所提倡的“读书破万卷，下笔如有神〞等，无不强调了多读书广集益文章的体会，或对一本书、一篇文章的生动解读、或与一本书、一篇文章的不解之缘，以及一本书、一篇文章对自己成长成才的影响。读书心得要求主题鲜明、积极向上、有真情实感、可读性强，文章篇幅不少1200字。
3、认真总结阶段〔12月下旬〕：每年12月下旬做年度读书总结，认真探索和总结本年度在读书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验材料。
四、工作要求
1、提高认识，加强领导。各部门、管理处要加强重视，精心组织，务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位置，坚持常抓不懈，不搞形式主义。同时，各部门负责人要率先垂范，带头读书学****真正成为广阔员工读书的楷模。
2、落实措施，保障时间。各部门要以此次活动为契机，统筹兼顾，合理安排，处理好读书活动和各项工作关系，为读书活动提供充足的时间保障，确保工作学****两不误。
3、活动要做到“四有〞，即有方案、有宣传、有记录、有成果。
长安物业南京分公司

【篇三：读书会活动方案】
?苏荷读书会?活动方案
为丰富员工的业余文化生活，营造阅读、思考和相互沟通的学****气氛，进一步推动企业文化建设，特制订本方案。
一、活动的目的
通过本活动，培养员工爱读书、读好书、好读书的****惯，拓展员工知识面，提高员工的内在素养与修养，丰富员工的精神世界，形成正确的人生观，价值观。
二、活动主题
全员阅读，领悟方法，同享快乐；
润泽经典，濡养心灵，积淀生命。
三、活动时间
?苏荷读书会?分四阶段进行：
第一阶段〔11-1月，发动准备阶段〕，主要任务是：制定公布方案，方案，初步改变公司读书环境，利用各种时机，各个平台向全体员工宣传，做好推开工作。
第二阶段〔2-4月，重点实施阶段〕，主要任务是：完善公司阅读文化建设，开展丰富多彩的读书活动。人资中心将不定期地开展沙龙、交流研讨等活动。
第三阶段〔5-7月，升级突破阶段〕，主要任务是：完善公司阅读文化建设，开展丰富多彩的读书活动。人资中心将不定期组织与外部机构沟通、交流学****等活动。
第四阶段〔8-10月，总结分享阶段〕，主要任务是：总结本活动的具体做法〔含各部门总结〕，好的经验在全公司交流推广，参加公司组织的相关展示、评比、总结和表彰活动。
四、活动组织
1. 建立公司阅读组织机构，由总裁办协助，人资中心发起并执行；各中心要有阅读组织，中心负责人要负主要责任，同时选威信高、负责任、具有较强的组织能力的员工任读书组织委员。
〔1〕创立?苏荷读书会?领导小组
组长：李华斌
副组长：待定
组员：待定
〔2〕创立?苏荷读书会?实施小组
组长：
副组长：各中心负责人
组员：
2. 营造气氛
加强?苏荷读书会?环境建设，突出浓郁的公司文化气氛，在公司醒目的位置张贴或书写创立?苏荷读书会?的宣传画、警示语、口号等。各部门要加强“书画部门
〞环境建设，要有阅读园地，各类表册制度，黑板报、图书角等符合部门的