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人力资源讲师训练必备手册.doc

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人力资源讲师训练必备手册.doc

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文档介绍

文档介绍:编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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视觉系统(xìtǒng)训练


听觉(tīngjué)系统训练
教育(jiàoyù)训练内容编写训练
实施教育(jiàoyù)训练内容的注意事项:
实施教育训练(xùnliàn)的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。目的。
实施教育(jiàoyù)训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。对象。
实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。时间。
实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。人数。
实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。专业。
实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。成本预算。
实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。环境因素。
实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。背景。
实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。文化程度。
实施教育训练的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。教材与工具。
心得:
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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如何编写(biānxiě)教育训练(或活动、研****会)内容注意事项:
编写教育训练内容(nèiróng)首重。。。。。。。。。。。。。。趣味。
编写教育训练内容(nèiróng)首重。。。。。。。。。。。。。。互动与交流。
编写教育训练内容(nèiróng)首重。。。。。。。。。。。。。。静态与动态兼序。
编写教育(jiàoyù)训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。专业但生活化。
编写教育训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。实用性个案举例。
编写教育训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。故事与与笑话的润滑剂。
编写教育训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。丰富并完整性。
编写教育训练内容首重。。。。。。。。。。。。。。收集资讯。
心得:
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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听觉(tīngjué)系统训练
教育训练(xùnliàn)语言表达与使用方式
教育训练语言表达与使用(shǐyòng)方式注意事项:
表达方式注意事项。。。。。。声音(shēngyīn)的抑扬顿错。
表达方式注意事项。。。。。。谦虚(qiānxū)、诚恳、谨慎的措词。
表达方式注意事项。。。。。。切忌批评、讽刺、斥责与强辩。
表达方式注意事项。。。。。。专业、肯定的措词。
表达方式注意事项。。。。。。肢体语言的扩张性。
表达方式注意事项。。。。。。常说“请、对不起、抱歉、很好继续”。
表达方式注意事项。。。。。。多鼓励与支持(掌声)。
心得:
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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赞美(zànměi)与回馈GAME心得:
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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听觉系统(xìtǒng)训练
成功者教育(jiàoyù)训练讲师的突发事件处理
教育训练(xùnliàn)讲师的突发事件处理注意事项:
突发事件处理注意事项。。。。。。。。。。。生理(shēnglǐ)身体的不适。
突发事件处理注意事项。。。。。。。。。。。学员情绪不好(bù hǎo)(不高昂)。
突发事件处理注意事项。。。。。。。。。。。有学员抱怨或骚扰。
突发事件处理注意事项。。。。。。。。。。。忘记上课内容接不下去。
突发事件处理注意事项。。。。。。。。。。。回答不出学员的问题。
突发事件处理注意事项。。。。。。。。。。。学