文档介绍：基于多层过滤的第三方物流服务商选择
岳淑捷 李电生 摘要:本文在第三方物流服务商选择的过程中,采用了多层过滤的方法。首先,采用DEA 方法对参加竞标的物流服务商进行了相对有效性评价,在此基础上,采用交叉效率法对DEA的评价结果作了法是以相对效率概念为基础发展起来的一种效率评价方法,是处理多目标决策问题的有效方法。该方法的特点是在输入和输出的观察数据基础上,采用变化权来对决策单元进行评价。
将参加投标的第三方物流服务商作为决策单元,设参加投标的第三方物流服务商有n个,每个物流服务商有m种类型的数据输入(X)和s种类型的数据输出(Y),定义
为物流服务商的效率评价指数,适当地选取权系数和,使其满足。
现在对第个物流服务商进行效率评价,以权系数和为变量,以第个物流服务商的效率指数为目标,以所有物流服务商的效率指标为约束,构成如下的分式规划模型:
(2)式的最优目标函数值表示第个备选物流服务商的综合效率。若则表示在选定的权重下,没有对象比第个对象更有效;若,那么第个对象不是最有效的。也就是说,在选择最有利于的权重下,至少有一个别的候选对象比第个对象更有效率,对每个候选对象,公式(2)都要执行一次,最终可确定出综合效率为1的一组候选伙伴。
被评价为有效的候选者,即相对效率值为1的物流服务商,还需要做进一步的分析,而那些无效的候选者则可去除,不必进一步考虑,因为在最有利它们的权重下被评为无效。相对有效值为1的候选者在总体上不一定都好,它们或许只是在不合适的或不现实的权重结构下,相对有效值达到1,可能只是在对它们最有利的个别输入、输出上权重过大,而忽视了其他的输入、输出项目。为了区分候选者是否在总体上比较好,本文运用交叉效率做进一步的评判。
交叉效率评价是指在提供其他决策单元最有利的权重下,一个决策单元的交叉有效性。可用下式表示:
其中表示决策单元对决策单元的交叉效率,它是指使用的最优权重计算的有效性。表示候选者的第输出值;表示候选者的第输入值;表示候选者的输出项对应的权重;表示候选者的输入项对应的权重。
交叉效率可通过两两间的计算,构造一个比较矩阵。如果一个候选者能够在这个矩阵的各列均获得高有效性,则可以认为它在总体上是好的。平均交叉效率值高的决策单元是性价比好的物流服务商,成为外包企业的候选合作伙伴。
二、层次分析模型
层次分析法是20世纪70年代由美国学者Saaty A L 创立的一种定性与定量分析相结合的多目标决策方法,其本质是试图使人的思维条理化、层次化,它充分利用人的经验和判断,并予以量化,进而对决策方案优劣进行排序。方法是,先对问题所涉及的因素进行分类,然后构造一个各因素之间的相互联接层次结构模型,画出层次结构图;根据层次结构图确定每一层的各因素相对重要性的权重数,直至计算出方案层(措施层)各方案的相对权重数。计算出总的优劣排序。
本文的各测评指标的权重数值划分依据的是Saaty -9标度方法,见表1。
三、第三方物流服务商的选择实例
某生产企业要外包某条运输线路,通过调研,向若干个物流服务商发出需求建议书,现已收到5个