1 / 23
文档名称:

推动公立医院高质量发展实施方案.docx

格式:docx   大小:42KB   页数:23页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

推动公立医院高质量发展实施方案.docx

上传人:1772186**** 2022/8/4 文件大小:42 KB

下载得到文件列表

推动公立医院高质量发展实施方案.docx

文档介绍

文档介绍:推动公立医院高质量开展实施方案
为持续深化公立医院改革,健全公立医院服务体系,进 一步优化资源配置,补齐短板弱项,提升运营效能,结合我 市实际,制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以人民健康为中心,坚持政府主导、公益性主导、 公立医院设。
市卫生健康 局
市开展改革 局
2024 年 6 月
15
(五)推进 医疗服务 模式创新
提升综合 诊疗能力
以肿瘤、疑难复杂疾病、多系 统多器官疾病为重点,推广门 诊和住院多学科诊疗模式,将 中医纳入多学科会诊体系,提 供集医疗、治未病、康复于一 体的全链条服务。
市卫生健康 局
2025 年 12 月
16
2022年1月底前,至少建设1 个康复医疗中心。
市卫生健康 局
2022 年 1 月
17
建立和完善基于胸痛中心、卒 中中心、创伤中心、危重孕产 妇救治中心、危重儿童和新生 儿救治中心的急危重症患者 救治体系和院前院内信息共 享网络,提供一体化综合救治 服务。
市卫生健康 局
2023 年 12 月
序号
目标任务
任务描述
具体措施
责任部门
完成时限
18
加强院前 急救体系 建设
大力推进院前医疗急救网络 建设,完善网络布局,创新急 诊急救服务模式,2022年1月 底前完成市域内院前医疗急 救点设置规划编制。
市卫生健康 局
2022 年 1 月
19
大力推行 日间手术
推行日间手术,提升日间手术 占择期手术的比例。
市卫生健康 局
市医疗保障 局
2023 年 12 月
20
强化护理 服务
做实责任制整体护理,强化基 础护理,开展延续护理服务。
市卫生健康 局
2025 年 12 月
21
提供合理 用药咨询
鼓励公立医院开设合理用药 咨询或药物治疗管理门诊,开 展药物咨询、用药监护、家庭 药箱管理、合理用药科普、药 物治疗管理、精准用药服务和 药品使用监测评价。
市卫生健康 局
2023 年 12 月
22
(六)推进 健康服务 手段创新
推动信息 技术与医 疗服务深 度融合
推动云计算、大数据、物联网、 区块链、第五代移动通信(5G) 等新一代信息技术与医疗服 务深度融合。鼓励医院通过5G 智慧医疗应用助推远程超声、 查房、陪护和手术示教的开 展,探索可穿戴设备、大型医 疗设备等物联网技术的临床 应用。推动基于互联网、大数 据、人工智能等技术的高端医 疗设备和智能辅助诊疗系统 的研发和手术机器人的应用。 建立药品追溯制度,依托市全 民健康信息平台,探索公立医 院处方信息与药品零售消费 信息互联互通。
市卫生健康 局
市委网信办 市科技局 市市场监督 管理局
2025 年 12 月
23
推进智慧 医院建设
推进电子病历、智慧服务、智 慧管理“三位一体”的智慧医 院建设和医院信息标准化建 设。
市卫生健康 局
2022 年 1 月
24
加快互联 网医院建 设
鼓励公立医院应用互联网等 信息技术延伸服务链条,为常 见病、慢性病患者提供线上复 诊、用药指导、随访和药品配
市卫生健康 局
市医疗保障 局
2022 年 1 月
序号
目标任务
任务描述
具体措施
责任部门
完成时限
送等医疗服务。至少建成1个 互联网医院,实现远程医疗网 络覆盖。
市行政审批 局
25
(七)促进 中医药传 承创新
完善网络 布局
市第一医院应设置中医临床 科室,设立中医门诊和中医病 床;市第二医院设置中医临床 科室。
市卫生健康 局
2022 年 12 月
26
做优做强 专科专病
加强妇幼健康领域工作,鼓励 和支持市妇幼保健院、市中医 院开展儿科中医药服务。
市卫生健康 局
2025 年 12 月
27
医大治特 中重救独 挥在情的用 一发药疫中作一
健全中西医协同疫病防治机 制。依托市中医院,打造高水 平中医疫病防治队伍和紧急 医学救援队伍。
市卫生健康 局
2023 年 12 月
28
(八)推动 医院管理 提质增效
规范医院 管理
全面落实基本医疗卫生与健 康促进法等法律法规,推动公 立医院聘请法律顾问。
市司法局 市卫生健康

2024 年 12 月
29
优化医院 管理体系
推进公立医院院长职业化建 设,实行任期目标责任制。
市卫生健康 局
2025 年 12 月
30
市第一医院落实总会计师制 度,探索建立运营助理团队。
市卫生健康 局
2022 年 12 月
31
鼓励对党委书记、院长、总会 计师实行年薪制,年薪水平由 卫生健康部门会同财政部门 根据单位和个人任期考核评 价结果、个人履职情况、职工 满意度以及公立医院医疗数 量、服