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2022年组织生活会个人对照检查检视剖析材料
2022年组织生活会个人对照检查检视剖析材料 按照主题教导领导小组印发《关于专心学****贯彻总书记在中央和国家机关党的创办工作会议谈的不约谈，“全面从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
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(五)在正风肃纪方面的差距。突出表现为三个方面：一是对党员、干部全方位的管理监视严格程度不够。一些部门书记权力过于集中，监视缺乏有效性，对自己有利的抢着干，无利的彼此推诿，损害的是国家和公民的利益，谋取的是个人和小团体的利益。对领导干部更加是“一把手”有效监视不够，缺乏同级和自上而下的监视制约机制，有的领导干部独断专行，不崇敬班子成员的观法，任意越权包揽，集体领导流于形式;有的班子成员原那么性差，看领导眼色行事，使一些错误观法也能通过合法程序。权力运行过程缺乏有效的程序制约和保障，一些审批程序、办事程序依旧存在不模范、不健全的问题;有甚者干脆跳出程序之外，由领导出面打招呼、定工程，即所谓的首长工程、领导工程。垂直单位党员领导干部监视存在盲区，在监管方面存在“地方管不了，上级管不好”的问题。党员、干部“八小时”以外监视管理制度还不完善。二是形式主义、官僚主义问题照旧存在。贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，行动少落实差，虚多实少;“经典调研线路”“走秀式调研”禁而不止;“门好进、脸好看、事难办”“推绕拖”等服务群众，让群众心烦;热衷于打造领导“可视范围”内的工程工程，“不怕群众不合意，就怕领导不留神”“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，制止自己担责;工作不重实效重包装，搞“文字材料美化”，靠“材料出政绩”;热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”;对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解处境时仍不说真话。三是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的工作力度有待进一步加大。对党中央大政方针不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现时有展现，空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题有时产生，不作为、假作为、乱作为、慢作为等问题照旧存在。
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二、主要理由剖析。
(一)淡化了思想根基意识。没有把思想创办作为党的根基性创办，把梦想信念作为党的思想创办的根本首要任务，在实际工作中，只提防抓经济进展工程创办，认为这是看得见、摸得着的硬任务，把精力和气力理应全部用在硬任务创办上;党的创办更加是党的思想创办是虚的，是软任务，在党的思想创办上尽量少花精力、用功夫，忽略了用新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑，去打好意识形态领域的主动仗，导致爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化。
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(二)忽略了政治理论武装。没有把学****贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本首要政治任务，用其全面武装自己的头脑，在主观熟悉上不重视，在工作摆布上没有放在首位和党的创办统领位置，抱有一种应付心态，停留在筹划、报告、总结中，没有深刻领会新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质、理论品格和做事做人的深刻道理，导致学****不能走深、走心、走实，政治站位高度不够，“两个维护”坚决程度不够。
(三)降低了自我革命标准。勇于自我革命是我党最鲜明的品格。在正风肃纪工作方面存在的问题，主要是对严禁“四风”和八项规定的执行不够严格造成的，没有充分发扬以刀刃向内的自我革命精神，对照检视出来的问题和短板，一一列出清单，精准对标，补短板、强弱项、固根本，防源头、治苗头、打露头，堵塞制度漏洞，健全监视机制，以新的理念、思路、手段、手段举行刮骨疗伤，开方抓药治疗，真枪真刀解决好存在的各种冲突和问题。
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(四)放松了抓基层打根基。对党的工作最坚实的气力支撑在基层，抓好基层、打好根基是长远之计和固本之举的熟悉不到位，工作中没有树立大抓基层大抓支部的鲜明导向对落实《中国共产党支部工作条例(试行)》抓得不紧，没有作为践行X使命的重要措施，没有与深入学****贯彻新时代中国特色社会主义思想贯串起来，没有把加强基层党组织创办作为基层创办的“头号工程”，层层压实各级党组织的主体责任、书记的“第一责任”、班子成员的“一岗双责”，推动从严治党向基层延迟、向纵深进展，推动基层组织全面进步全面过硬，推进党的创办高质量进展，从而导致在抓基层根基工作中还存在机关党建“灯下黑”