组织行为学（4）—激励行为.pdf

文档介绍：: .
组织行 中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院
许玉林许玉林 : .
组织行为管理学组织行为管理学
中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院
许玉林许玉林 : .
第四部分：激励理论与应用第四部分：激励理论与应用 : .
组织行为管理学组织行为管理学
中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院
许玉林许玉林 : .
第四部分：激励理论与应用第四部分：激励理论与应用 : .
第十章：激励与激励过程第十章：激励与激励过程
第一节：概述
一、什么是激励：
激励是组织中对人的工作行为的有效激发，是
促进和改变人的工作行为的手段或方法，它可以激
发人的动机，导向人的行为，发挥人的潜能，满足
人的需要，最终达成组织与个人的工作目标。
激励过程就是组织的领导者或管理人员引导并
促进工作群体或个人产生有利于实现管理目标的行
为过程。 :