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最新招聘社区工作者面试题及答案
若是你在此次考试中没有被录取，你怎么打算？
我认为，既来之，则安之。即敞高兴胸，坦率处之，不以成败论英豪，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，
不用十分在意最后的结果但是，
我感觉经验是能够累积的。若是我未来能够有时机走进社区，经过为社区居民服务，我能够有时机与更多的人打交
道，进而累积社会经验；经过担当相关职务，办理详细的各种事务，我能够累积工作经验，这样，我便能在短期内
迅速拟补自己的不足。
有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自
己的状况谈谈这个问题。
广阔舒坦的工作环境和优厚的待遇能让人身心欢喜和提升物质生活水平。但我感觉这应该不能够成为选择工作的主要
标准，由于一个人的工作，既在创立社会财产，同时也在实现其自己价值。你对工作投入的热忱越多，你的工作效
率就会提升，你为社会创立的财产也就越多，这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热忱程度，取决于他
的兴趣、爱好以及所学的专业。记得有人说过，若是能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对
口，便能够做到最好。所以，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业，以及可否实现自己的价
值。
请谈谈怎样适应办公室工作的新环境？
①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。
②依据领导指示和工作安排，拟定工作计划，提前预备，并按计划完成。
③多请示并实时报告，碰到不理解的要虚心请教。
④抓紧时间多学。
若是进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个期间的目标是什么？
如能有幸进入社区工作，作为年轻人，我认为，第一要虚心学习，要向老同志学，向书籍学，向实践学，不停丰富、
提升自己的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到赶忙适应工作、投入工作、创立成绩的目标；远期则达
到在工作中有所打破、有所创新、不停提升工作水平的目标。将个人价值与社会价值亲密结合起来，将社会对个人
的知足和个人对社会的贡献亲密结合起来，这样才能真切实现人生的价值，实现自我的目标。
都说同事关系很难相处?你怎样对待?如你被录取你怎样和同事相处?
第一，大家同在一间办公室里工作,和平共处、心情快乐的工作环境是特别重要的,作为一名基层干部，与同事友善
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相处是最基本的要乞降能力。
其次，人都是有感情的，是拥有可塑性的，是能够被说服的。所以和同事友善相处是完整能够做到的，只要我们能
够严于律己，宽以待人，与人真挚沟通。
第三，和任何人相处都要尊敬对方,只有尊敬他人，,有分歧时要多做
沟通,不在背后流传谣言.
第四，要谦虚慎重,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教课习的态度和同事沟通,不才高气傲，要
擅长发现他人的优点,不苛刻他人.
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请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？
最理想的工作集体应该具备以下的条件：
第一、这个集体的成员应该拥有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素
质。
第二、这个集体全部的成员都能把心放在工作上，并且工作都能认真负责，都能为了这个集体创立一流的成绩，都
能为了这个集体贡献自己的力量。
第三、这个集体的成员都相互尊敬、相互学习、相互珍爱、互相关怀，而不是相互拆台、相互攻击。
第四、这个集体的全部成员都拥有集体主义精神，珍爱集体的荣誉就像珍爱自己的生命相同。只有这样的集体才
能够拥有极强的凝聚力。
新进单位，同事对你冷淡，对你不相信，工作热忱不高，怎么办？
1、刚进单位，同事对我冷淡、不相信，我也不能够所以而心生不满，冷淡相待，影响工作。
2、要踊跃搜寻同事对我冷淡不相信的原由。若是我自己存在不热忱或其余待人办事方面的问题，我应加以改正。
若是我自己能力不足，我则应增强学习，并向同事请教，努力提升各方面素质，以求获取同事的相信。
3、若是由于我刚