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2020山东省养老保险补缴新政策
一、补缴范围和条件
(一)我省公司员工中仍与单位存续劳动关系、未抵达法定退休年
龄，因各样原因应保未保、中止缴费或欠费的，可补缴
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2020山东省养老保险补缴新政策
一、补缴范围和条件
(一)我省公司员工中仍与单位存续劳动关系、未抵达法定退休年
龄，因各样原因应保未保、中止缴费或欠费的，可补缴
2011年6月
日(含)从前应保未保年限的公司员工基本养老保险费。
(二)拥有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各样原因排除劳动关系或走开原单位，未参加企
业员工基本养老保险或中止缴费的男年满45周岁、女年满的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月

40周岁
30日(含)
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前的公司员工基本养老保险费。
二、对于补缴基数和比率
(一)以单位员工身份补缴的
用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构审定的历年缴费基数和缴费比率为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年薪资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管公司，下同)履行的历年在岗员工平均薪资的60%为基数补缴。
(二)以个人身份补缴的
均以补缴时所在市履行的上年度在岗员工平均薪资的60%为基数，
按20%的比率，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。
三、补缴年限和年纪
(二)男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。
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