文档介绍：工伤证明材料
第1篇：工伤证明
证明
XXX，性别，XX岁（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX），系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间，于20XX年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，见此情形后，我们赶紧把他送到驾驶员处，之后，陈永吉就被驾驶员送往医院医治。

证明人：李启国
我公司员工在6月22号凌晨1:30左右，在下班回家的路上，路经中原路亿丰时代广场门口西至50米的地方，过一阴井时被下陷的阴井盖绊倒，从自行车上摔下致使锁骨、肋骨骨折，脸部重伤，特此证明。
XXX，性别，XX岁(身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX)，系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间，于20xx年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日X时X份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。
特此证明。
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上海*****有限公司
在职员工解除劳动合同证明书
本公司员工 *** 同志（身份证号码： *********** ），于 20xx年 4 月 1 日入职，从事公司下属工程钢筋工劳务作业工作，签订劳动合同期限自 20xx 年 4 月 1 日起至合同约定的工作内容完成止，即20xx 年 1 月 13 日。因劳动者（薛章荣）工伤疗养等原因，解除劳动合同时间延期至20xx 年 3 月 31 日止。现因（请选择如下其中一项 “■”）：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)；
□2、协商一致解除(由个人提出)；

□3、劳动者单方解除；
□4、劳动者试用期内解除；
■5、劳动合同到期，协商一致不再续签合同；
□6、用人单位裁员；
□7、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)；
□8、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；
□9、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)；
□10、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从 20xx 年 4 月 1 日起与该同志解除劳动合同。
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本公司将按照法规为其办妥档案和社会保险转移等相关手续。
特此证明！
用人单位（盖章）：
20xx年 3 月 26 日
工伤证明范文5 XXX，性别，XX岁（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX），系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间，于20xx年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日X时X份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。