文档介绍：办公室里最怕有混水摸鱼的人,但总也会有混水摸鱼的人。
不过,在职场上,不是每个人把自己该做的事做好就没事了,往往还得靠其它同事尽职配合,才能保障自己一分的耕耘,就有一分的收获。
很多人因为同事混水摸鱼,不但工作加重,还被老板错怪。虽然心里老大不高兴,但毕竟还要和同事天天相处,敢怒又不敢言,只好自己吃下闷亏。
订出行事历,不断跟催
这种情况特别容易发生在比较年轻的员工身上,因为他们通常较不会找出变通的方法,来处理这样的情况,所以很容易就被爱混水摸鱼的老同事欺负。
虽然每个人做事都有自己的范围,但是你不能总是空等,等着上手的人把事情做完再交给你。
如果你身为下手,却不敢向上手催讨,就表示你没有责任感,到头来,工作没有完成,老板还是会责怪你。
其实人有一种惯性,如果你一直提醒他,他就会把你的事情放在第一位;如果你不提醒他,他就会先处理那个一直去烦他的。虽然催促会让他觉得很烦,可是在不断的提醒下,他就是可以如期帮你做完。
当我还是员工的时侯,我通常比较少去抱怨打混的同事,而是要求自己,该给别人的一定要给出去,别人该给我的,我一定会软硬兼施,设法让别人如期交出来。
我建议及早订出自己的行事历,每天早上一到公司,就要做追纵的工作,可能得花一个小时打十通电话,在完成期限的几天前,就要提醒别人“你的东西记得要给我”。
如此一来,就算是之前他忘记了,也还有好几天可以补救,等期限一到,他就没借口拖延了。
而且,千万不要等到最后期限才去逼人,因为那时不但已经于事无补,还可能会激怒对方,而且对方急就章做出来的东西,品质也不会好。
该不该向老板告状?
如果同事偶尔迟交一、两天,可以开玩笑地跟他说:下次你要再这样,我就不管你了喔!
如果对方很诚心地道歉、补救,加上情况允许的话,自己加个班,把工作弄完,虽然难免心里会不舒服,不如想成是帮同事一个忙,对方可能也会很感激你。
但要是根本不警告对方,对方可能就觉得进度拖延没什么关系,或者****惯叫你帮他收拾残局,你最后可能就落得天天加班。
同事之间应该是相互的,帮忙与否的分际,主要还是要在对方的态度。假如偷懒的同事态度很