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上市公司会计信息失真问题研究
一、上市公司会计信息失真的基本概念
会计信息失真，就是指违反会计准则要求或虚假的会计信息无法对企业财务状况和经营成果进行客观、真实反映，无法为科学、合理的决策制定供应必要依据的一种现象，其2
上市公司会计信息失真问题研究
一、上市公司会计信息失真的基本概念
会计信息失真，就是指违反会计准则要求或虚假的会计信息无法对企业财务状况和经营成果进行客观、真实反映，无法为科学、合理的决策制定供应必要依据的一种现象，其表现形式主要有以下两类：
首先是会计信息不实，即非主观有意所导致的会计信息失真，例如会计政策错误运用、抄写原始凭证时发生错误等。究其缘由，主要有会计人员阅历不足、推断失误、工作力气有限等。
其次是会计信息造假，即主观有意所导致的会计信息失真，主要包括：财务会计报告信息失真。即依据自身利益需求，在编制会计报表时人为调整数据，或向不同部门报送存在差异的会计报表。会计凭证信息失真；即通过对财务原始凭证的操作使不合法收支转变为合法收支；会计账簿信息失真。即企业在记账、结账的过程中，通过做假账的方式隐瞒真实信息。
二、上市公司会计信息失真的缘由分析
（一）公司治理结构的缺陷
股东大会、董事会、监事会、经理四层结构是国内上市公司治理的普遍形式，从理论的角度来看，这种相互协调和制约的结构具有科学性和合理性。但就实际状况来看，受“一权独大”这一普遍问题的影响，股东对于企业经营者的约束力气并没有达到理论高度。
目前，国内上市公司普遍存在大小股东信息不对称的问题，在彼此间利益发生冲突时，拥有信息优势的大股东可以通过制造虚假会计信息这种方式牺牲中小股东利益，使自身利益得到更多保障。另外，部分上市公司还存在董事会成员兼任公司高管的问题，这样一来，董事会的监督管理力气就会大打折扣，进而影响会计信息质量。
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（二）惩处力度不足
我国现行法律法规对上市公司会计信息造假行为进行了较为全面和详细的规定，但上市公司有法不依、主管部门执法不严的问题照旧存在。
目前，我国对于上市公司违规信息披露行为的惩处方式分为内部通报批判和公开责怪两种，其中，最为主要和常用惩处方式的是内部批判。不过，内部批判的惩处效果却特殊有限，很多上市公司在接受惩处后，照旧会倾向于连续披露虚假的财务信息。由此可见，受法律治理方式不合理以及惩处力度不足的影响，现行的法律法规无法从根本上遏制上市公司披露虚假会计信息的行为。
（三）会计人员管理体制不够完善
依据国内现行的制度和规范，财政部门负责审核会计人员的从业资格，用人单位负责会计人员的管理工作，简而言之，与会计人员切身利益息息相关的部分均由用人单位把握。受此影响，部分用人单位借助自身在管理工作中的优势地位指示会计人员编造虚假的会计信息，为了更好的实现自身利益，部分会计人员对于账目的处理方式完全遵循所在单位领导的“指示”，这样一来，不仅会计人员的监督作用无法得到应有发挥，而且还让部分会计人员成为了会计信息造假的参与者。
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三、关于解决上市公司会计信息失真问题的对策和建议
（一）完善上市公司治理结构
在国内上市公