文档介绍：工会员工奖赏办法(2018)
工会员工奖赏办法(2018)
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工会员工奖赏办法(2018)
工会员工奖赏办法
为促使公司转型升级和良性发展，鼓励员工“当责、进步、创新、合作”的企
工会员工奖赏办法(2018)
工会员工奖赏办法(2018)
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工会员工奖赏办法(2018)
工会员工奖赏办法
为促使公司转型升级和良性发展，鼓励员工“当责、进步、创新、合作”的企
业精神，弘扬“敬业担当同创共享”的核心价值观，鼓励员工在生产、经营、研
发、安全、质量、服务等各方面争创先进、岗位成才，激励员工积极参加公司工会
组织的各样业务或单项技术竞赛，如专业知识竞赛、技术操作竞赛、演讲赛、体育
活动比赛等活动，或许代表公司参加各类外部比赛活动，并在活动中取得好成绩，
为公司争光、促使生产经营发展。经研究，特拟订本办法。一、奖赏对象：
凡属工会员工,获得各级表彰，或许参加公司工会组织的各项活动，或代表公司经公司工会同意选送参加外部比赛的，均可享受本办法例定的奖赏。
二、奖赏标准
（一）获得各类表彰奖赏标准：
评为劳动典范者：国家级奖赏8000元；省级奖赏5000元；市级奖赏3000元；区级及公司级奖赏2000元；公司级奖赏1000元。
评为先进工作者、先进生产者、先进个人、优异党员、优异党务工作者等荣耀称
号的：国家级奖赏6000元；省级奖赏4000元；市级奖赏2000元；区级及公司级奖赏1000元；公司级奖赏500元。
（二）经公司工会同意选送参加外部比赛的，按照如下标准奖赏获奖者：
1）参加公司外比赛获得名次的，按如下标准进行奖赏：
获奖等
级
奖赏金额
一
二
三
比赛等级
国际级
10000
9000
8000
国家级
8000
7000
6000
省级
6000
4000
3000
市级
3000
2000
1000
区级
2000
1500
800
（2）参加公司公司内比赛奖赏标准：
获得团体名次的，按不超过如下标准进行奖赏：
等
级
奖赏金额
一
二
三
比赛等级
公司（团体）
3000
2000
1000
股份公司（团体）
2000
1200
800
获得个人名次的，按不超过如下