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加入学生会理由
学生干部是大学生中的佼佼者，相比于一般的大学生掌握了更多的资源。正如不同的工作岗位对人才素质的要求有所都是对大学生领导能力、团队工作能力、组织能力等社会实践能力的锻炼。
最后，学生干部机会较多，会获得比其他学生更多的资源，如入党、评奖学金时的加分等。此外，认识更多的领导和同学，扩大交际圈，毕业时很多单位会看重学生的领导能力，简历上也可以多写些东西上去，比其他人获得更大的筹码。
⊙学生干部需要那些基本素质
如果你在学生干部的竞选之中获得了胜利，那你就成为一名光荣的学生干部了。即使你竞选成功，也不要在思想上有所放松，真正的考验现在才开始。正如不同的工作岗位对人才素质的要求有所不同一样，学生干部也不是随随便便就可以担当的，只有达到一定的条件，具备一定的素质才可能被同学、老师所认可。
第一，俗话说“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，作为一名学生干部，应该首先做到政治立场坚定、道德品质过硬，这样才能获得大家的认可，树立良好的威信。
第二，作为学生干部，权力和责任是仅仅联系在一起的。注意培养自己的事业心，自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，才能保持旺盛的工作热情，积极工作。很多时候，事业心、责任心会体现在一些细小的方面，哪怕只是张贴海报这样枯燥无聊的体力活，也应该兢兢业业的做好。容易被大家忽略的是，责任心还体现在学生干部在卸任时能否做到平稳过渡。一名成功的学生干部不仅可以做到在任期内业绩突出，而且能够培养接班人，让以后几任的工作同样辉煌。
第三，学生干部必须具备一定的业务素养。所谓业务素养，也就是指他的工作能力。要想出色地完成各项工作任务，就应不断增强领导才能，提高工作能力与业务素养，在以下几个方面努力提高：1．交往能力。学生干部要熟悉交往艺术，善于同各种类型的同学交朋友，学会与各种群体和组织打交道。只有这样，学生干部才能和同学以及其他组织、群体建立密切的关系，各种信息也会源源不断地向自己传来，为开展各项工作创造一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。2．分析、判断能力。学生干部面临的工作往往是纷繁复杂的，这就需要提高自己分析、判断各种现象、各种信息的能力。没有正确的分析和判断，就没有正确的决策，也就没有正确的领导行为。3．决策能力。学生干部应结合本班、本系或是本部门特点和具体工作的实际情况，找出关键问题所在，权衡利弊，及时作出有效可行的决策。4．组织能力。学生干部要把性格各异，素质不同的同学组织起来，合理安排，充分调动每个人的积极性，把他们的活动协调起来，团结互助，拧成一股绳，为共同目标的实现而努力，保证决策的实现。5．创新能力。学生干部能否干出成绩，超越前人超越自我，最根本的区别是有无创新能力。在工作中提出新见解、新方案，打开新局面非常关键。如果因循守旧“本本主义”，一切按老规矩办事，那么创新不过是奢望而已，一切都只能是老样子。
第四，良好的心理素质是学生干部一定要具备的，包括广泛的兴趣，丰富的情感和坚定的意志等方面。此外，学生干部有时候会接到非常棘手的任务，时间紧迫，自然会产生很大的心理压力，承受压力的能力也是学生干部必不可少的。
最后，给大家提