文档介绍：.
态度查核指标库与评分标准
指标名称
优异(100分)
优异(80分)
平时工作
平时工作
准时出勤，并
可以按照企业
1、出勤
办理各样工作
中问题
中问题
12、精益求精
老是能不
经常能不
断改良工作方
断改良工作方
工作方法的程
法，提高工作
法，提高工作
度
效率
效率
着重自己
比较着重
的一言一行，
自己言行，工
工作中的行为
作中的行为超
13、言传身教
远高出企业的
出企业的基本
的程度
基本要求，并
要求
可以经过自己
的行为影响同
事

能进行一
工作计划
工作计划
些计划性，进
性不强，考虑
性较差，考虑
行各样工作前
问题不够全
问题不仔细全
能做一些准备
面，准备工作
面，工作时很
工作
不够充分
少提早作准备
能花时间
工作中的
工作中的
去考虑工作中
问题较少愿意
问题很少愿意
的问题，但处
够深入全面考
够深入全面考
理有些问题是
虑，办理事情
虑，办理事情
仍欠仔细
较草率、大略，
草率、大略，
有时引发问题
常引发问题
有时能主
大多半时
老是需要
动积极的工
候需要上级督
上级敦促，才
作，但有时需
促，才会投入
会投入的工作
要上级敦促
的工作
在工作
在工作
在工作
中，基本上能
中，较多时候
中，办理问题
坚持原则，维
不能坚持自己
没有任何原则
护企业的长久
的原则
利益
有时愿意
做事不求
从不愿找
寻求投入更好
甚解，极少寻
更好方法去向
的方法，办理
找更好的方法
理问题
各样工作中问
办理问题
题
有时改良极少总改从不改良
工作方法，提进工作方法，工作方法
高工作效率提高工作效率
能着重言
工作中的
工作中的
行，工作中的
大多半行为达
大多半行为不
行为能达到公
到企业的基本
能达到企业的
司的基本要求
要求
基本要求，给
他人造成不良
影响
.
.
有很强的
关于新知
认识到学
14、虚心好学、
上进心和学****br/>识愿意学****和<br****和吸收新知
欲望，经常主
吸收，愿意向
识的重要性，
勤苦钻研的程
动向其余人虚
其余人虚心学
但很少主动向
度
心学****br****br/>其余人虚心学<br****br/>15、愿意担当
老是主动
经常愿意
一般能承
更多工作的态
担当更多的工
担当更多的工
担更多的工作
度
作
作
团队协作
团队协作
团队有一
性很强，能与
性较强，能积
定协作性，能
16、团队协作
有关岗位人员
极参与团队交
与多半有关岗
有