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如何管理自我及提升自我管理能力
这个命题，应该是两部分内容，但因为这两点又极其相近，就并成了一个题目，接下来，我将分别讨论这两方面的内容。
一、如何管理自我
据成功人士讲，他们有一个气，肯定不可能成就业务，需要的是庄重的体态，准确的语言描述，亲切的态度，这样，才能与自己的身份和业务相吻合，才能成就业务。
学****与成长的能力
自从计算机普及应用以后，世界进入了高速发展的阶段，汽车速度、飞机速度、互联网等，将这个世界变小了，原油的进出口贸易开始出现了变化，各个国
家的法律法规也在相应改变，此时如果自己不学****不增长自己的业务能力，就无法跟上业务的发展，结果就是被淘汰。
自我反省管理能力
人在这个世界上做事，不可能没有遗漏、错误、过失，有时候出现了自己甚
至还不知道。那就需要我们每天睡觉前对自己的一天进行回忆，发现了就去弥补。在行为上，也有可能随着情绪等原因的变化而有失妥当，发现了就要及时的反省，给自己一个假设，当再遇到同样的情景时，一定要避免类似的失误。
自我管理好了，约束了，也知道前进的路了，但要达到目标，还有一样必不可缺少的，就是达到目标的能力。与生俱有的，仅仅够自己生存，想达到更感到的目标，就需要增加自己的能力，提升自己。
谈到这个实质性的问题，就要返回去，先探讨一下什么是“自我管理”。所谓自我管理，就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为
等等表现进行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己，自己管理自己的事务，最终完成自我奋斗目标的一个过程。
如何提高自我管理，我感觉应该从一下几点入手：
一、建立良好的职业道德
道德，是群体衡量行为的标准，职业道德，是从事一种职业的时候，应该遵循的行为标准。关于这方面，没有个具体的考量，很多都需要自己去领悟，总之
是在工作中应该向着能够优质完成工作的方向去努力，在这个虚无的范畴中，更需要自己用心去领悟，否则，分不清楚道德的标准，就不知道什么是良好的，什
么是不合适的道德，也就更无法去遵守这个标准了。这也道德，是我们从事所有职业都应该遵循的一种行为，能做到这一点，在自我管理方面，也就必须有相当的高度，职业道德能上去，就说明最自我的约束和管理有了提高。
二、掌握较强的专业技能
做行业不专，就做不好这个行业，要想专，就必须要较强的专业技能，我是
做外贸的，自己有个短板，就是英语口语，工作中的其他事情我都非常熟练，困
难到了我这里，均会迎刃而解，但唯有国外客户打来电话的时候，我就感觉有点
手足无措了，特别是碰到了货损，谈判索赔的时候，那才叫真正的尴尬，如果旁
边有口语好的同事，接谈下去，还没有大问题，否则，自己一肚子的道理，就是
憋着出不来，那种感觉是无法言状的。专业技能，是行业中非常重要的一个环节。
三、具备较强的自我调适能力
工作节奏的把握、时间的安排、自我激励、个人状态的调整都是员工自我管理中必然要解决的重要问题，这些问题的解决与否同员工本人是否具有较强的自我调适能力有很大关系。
以不锈钢行业为例，该行业入门要求不高，企业的员工素质整体也很平淡，也需要有较高的自我管理，否则随着工作年头的增加，人就可能逐渐地疲沓和懈怠，人渐渐就会漠视了行业规则，本该跟的单，忽视了，结果造成了损失。为了避免类似的情况产生，此时需