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百日安全心得体会例文
百日安好活动,是由国家安监总局发起每年为期100天具有中国特色的、全国范围开展的专项安好管理活动。下面是带来的百日安好的心得体会范文,接待赏识。
管人员,安好是我工作的重中之重,我一切工作的核心,也是我责任的核心,每天的工作,都需要我们务必坚韧树立起“没有安好就没有效益,没有安好就没有一切”的思想意识,始终将安好作为第一要素,作为第一需要来抓。
我的安好责任是什么?我如何保证安好?作为酿酒车间员工,我先要落实安好责任,首先是对自己的岗位安好责任制有正确的熟悉,有纯熟的安好理论水平和猛烈的安好意识;其次,要严格遵守各项操作规程,严格按安好流程办事,坚决杜绝“三违”现象,保证不展现违规指挥操作;再次,要不断提高自己的安好技能,提高处理突发事情的才能,练好根本功。身为一名车间员工,我要对我的岗位安好负责,搞好岗位安好,是我的义务,是我的责任,也是我自身安好的迫切需要。这就需要我专心落实岗位责任制,严守操作规程。
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在工作中,我理应提前做好预防工作,充分表达“突出预防”的重要性,工作在生产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安好,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位集团员工,在工作的时候,千万要留心,为了自己,为了家庭,为了孩子,养护好自己,杜绝一切悲剧发生,千万不要违章作业,提前预防安好事故的发生,真正的做到:“高欣喜兴上班去,安安好全回家来”,由于安好责任重于泰山。
通过这项“百日安好生产”活动,我再一次深刻的休会到:在安好的问题上,来不得半点麻痹和幸运,在安好的问题上,我们务必要防范在先、机警在前,务必要警于思,合于规,慎于行;务必要树立高度的安好意识,人人讲安好,时时讲安好,事事讲安好,保障每一位员工每日平安。安好构筑了我们美好的家园,成为连接亲朋好友的纽带,务必要筑起思想、行为和生命的安好长城。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。近年来,集团公司安好生产虽然逐渐步入良性循环轨道。但安好生产的现实指点我们,安好生产管理工作还有大量的缺乏和漏洞,我们每一个员工都不能高枕无忧,确定要不断地加以提升。一人安好,全家幸福;生命至上,安好为天;安好第一,预防为先。生命只有在安好中才能永葆活力,幸福只有在安好中才能永具魅力。
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百日安好心得体会范文三:
为稳定供给站持续稳定的安好生产形势,强化全员安好意识,促进安好生产奋斗目标的实现,供给站仓库队积极落实供给站“强三基、反三违、抓整改、保安好”为主题的“百日安好生产无事故”竞赛活动,结合自身工作实际,从加强职工安好教导入手,从冬季“六防”、装卸物资安好、外出配送安好、库房安好等几方面全面抓好安好工作。活动期间我们全力做好以下几方面的工作:
1、加强领导,确保活动的健康开展。成立领导机构,切实加强对“百日安好生产无事故”竞赛活动的组织领导,并对“百日安好生产无事故”竞赛活动举行了安置,对全队的活动举行了部署和要求,抓好竞赛活动的发动、组织、检查和考核,做到有布置、有活动、有总结,确保竞赛活动广泛深入开展。同时,队安委会每月召开两次例会,总结前期安好工作,并安置部署下一步安好工作。
2、不断建立健全完善HSE体系和安好生产责任制。活动期间我们根据各个库房的不同特点,深入到库房现场按照安好等级对每一个库房建立各类清单和分析记录,逐步健全仓库队的HSE管理体系,使得我们的安好工作更加模范和完善,同时,重点建立和完善五项责任制:即安好生产责任制、重大安好事故行政责任追究制、重点库房安好责任制、基层负责人安好责任制、安好生产一票反对制等五项制度,做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
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3、加大职工安好教导培训力度。强化“三个教导”(即:安好意识教导、安好法制教导、安好质量教导),提高熟悉,巩固抓好百日安好生产竞赛活动的责任感和自觉性。当前,仓库队的各项工作正处于年底收关阶段,同时也是全年总体工作承前启后的关键时期,抓好安好生产工作犹为重要。今年以来,我们仓库队安好生产方面一向常抓不懈,安好生产形势总体稳定,但是我们务必清楚地看到安好管理和群众安好监视方面还存在问题和薄弱环节。因此,我们向职工大力宣传开展“百日安好生产无事故”竞赛活动的