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职工薪酬的核算 : .
一、职工薪酬的内容
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给
予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在
职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非
货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被
赡养人的福利等，也属于职工薪酬。
以上所指“职工”，包括与企业订立劳动合同的
所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括未与
企业订立劳动合同、但由企业正式任命的人员，如
董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制
下，虽与企业未订立劳动合同、或企业未正式任命
的人员，但为企业提供了类似服务，也视同企业职
工处理。         : .
职工薪酬的核算 : .
一、职工薪酬的内容
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给
予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在
职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非
货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被
赡养人的福利等，也属于职工薪酬。
以上所指“职工”，包括与企业订立劳动合同的
所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括未与
企业订立劳动合同、但由企业正式任命的人员，如
董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制
下，虽与企业未订立劳动合同、或企业未正式任命
的人员，但为企业提供了类似服务，也视同企业职
工处理。         : .
职工薪酬包括：
1. 职工工资、奖金、津贴和补贴；
2. 职工福利费；
3. 医疗保险费、养老保险费（包括基本养老保险费
和补充养老保险费）、失业保险费、工伤保险费
和生育保险费等社会保险费；
4. 住房公积金；
5. 工会经费和职工教育经费；
6. 非货币性福利；
7. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿（下称“辞
退福利”）；
8. 股份支付。 : .