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七五普法中期工作总结 七五普法年度总结.docx

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上传人:阳光小妹 2022/8/9 文件大小:18 KB

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七五普法中期(zhōngqī)工作总结 七五普法年度总结
天天学法明是非,时时想法强观念,处处守法树文明,事事用法维权益。中国文库-教育资源网今天为大家精心(jīngxīn)准备了七五普法中期工作总结 七五普法和一个单位的学法热情,关系到所属部门的法治化建设水平。一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多,会下落实少,对下要求多,对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教育认识上的偏差和重视程度不够,导致一些地区的普法教育开展不平衡。
二是青少年法制教育质量不高。青少年是祖国的未来,民族的希望。抓好青少年法制教育利在当代,功在千秋。应该说,我区对青少年法制教育较为重视,做了大量工作,有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系,确保了青少年法制教育的标准运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如讲课内容缺乏针对性,且讲课形式单一,简单枯燥,导致普法教育没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教育质量不高,直接影响了一些学校和学生学法的积极性。
三是中小私营企业法制教育存在盲点。由于这局部企业规模较小且分布面广,某些业主本身素质不高和急于开展经济的心理,因而对自身的法律学****和对员工的法制教育难以落实,劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。又缺乏对中小私营企业有效的教育管理手段,工作难以渗透,以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。


四是农村法制教育工作还不到位。多年来,我区一直将农民的普法作为重点来全力推进。特别是以贯彻《村民委员会组织法》和开展“综合示范村〞以及“法律明白人〞创立活动为契机,使普法教育在农村得到了有效推进。但由于农村人口众多,根底设施薄弱,地区开展不平衡,加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素,使普法工作很难落实到位。
“七五〞普法要增强法制宣传教育的针对性和实效性。
创新理念。从“一五〞普法的启动到“五五〞普法的验收,我们已经在普法的道路上摸爬打滚了20年,每年都在普法,每年都在总结,每年都在讲创新。但事实上,在实践的过程中,很多时候都在千篇一律,而很多工作确实是日常性的,具有重复性,这就要求我们在日常工作中开掘亮点,根据所处的环境对日常工作进行变通,这样,我们的普法才能不断创新和提高。要进一步强化以人为本的理念,把促进解决民生问题作为法制宣传教育工作的重中之重,我们要深入基层去调查和了解,从而知道群众最需要的什么。要进一步强化效劳理念,把为群众效劳贯穿于法制宣传教育工作的全过程,着力解决群众关心的热点难点问题,在效劳群众中教育群众。
创新载体。在认真总结经验、继承优良传统的根底上,积极适应新形势新任务的要求,探索新途径,丰富新载体,不断提高法制宣传教育的针对性、实效性。在过去的经验里,我们充分借助利用


播送、电视、报刊、网络等各类媒体开展法制宣传教育,不断提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力,起到了积极的作用。但是,这些方式毕竟也有其局限性,特别是在农村地区,还有一些群众并不识字,没方法通过这些途径来了解法律。这就要求我们应当通过开展法律宣传进乡村和法律资料送到家,法律条文讲到家的活动,使广阔农民朋友在潜移默化中接受法律熏陶。我们可以把临时性的活动变成固定的常态的活动,并将活动的时间和内容提前告知百姓,这样普法的面会更广,质也会更高。要采取部门联动的普法形式,各单位各领域所负责的领域不同,也对所辖领域的法律更加了解,在普法过程中有先天的优势。我们最终的目的是希望形成一种由被动的法律宣传变成百姓主动学****法律的意识,从而营造一种浓厚的法治气氛。
创新机制。司法所是司法系统的基层组织机构,也是承当基层普法的主力军。但是,在过去的经验里,面临着司法行政工作人员经验缺乏软实力的欠缺和司法所设备不全硬实力缺乏的问题。一要建立培训机制。建立科学有效的培训机制,有方案、有步骤地对普法工作者进行培训,同时加强法制宣传教育业务知识学****全面提高法制宣传教育工作者的宣传能力水平,提高法制宣传教育的社会效果。二要建立健全保障机制。随着法制宣传工作的不断深入,基于法治方式上不断创新的要求,要从根本上解决普法经费紧张的问题,保障基层普法办根本的普法辅助设备,保证基层普法工作者在开展活动中有适当的经费去尝试现代的普法手段,从而保障普法教育活动正常开展,以提高普法的工作效率。当然,同时也要配套以监督机制,保障所有的经费都用到普法工作当中来。
深入开展法制宣传教育,是维护社会稳定的必然要求,也是构建和谐社会