文档介绍：丁磊 丁磊的演讲稿
篇一：丁磊的（演讲稿）
有人说：幸运＋实力＝丁磊；也有人说：没有 Internet，丁磊（什么）都不是；有了Internet，他就是丁磊。
丁磊，网易的CTO，中国新鲜出炉的首富，知识时代的英雄了我满腔的热情。除了投资方外，公司的技术都是我在做。
可惜，1996年的我还只有技术背景，缺乏足够的商业经验，最后不得不再次选择离开这个我一手建立起来的公司。撇开管理上的原因之外，我几乎从头到尾目睹了它在中国电信对SP 的巨大挤压下逐渐没落、一年后就变得奄奄一息以至于无力挽回的颓势。1997年5 月，我决定创办网易公司。
网易的成长
网易从创办起，就没有向银行或朋友借过一分钱，所有的创业基金都是我当年写软件时 积攒下来的，真正是白手起家。我当时的想法就是要做一个中国的Internet公司，所以网易 无论是它的取名还是 Logo 都具有鲜明的民族特色。之所以取名网易，“网”是指互联网公司；“易”在《易经》中的解释是生生不息、博大精深，穷尽一切变化，另一个寓意则是期盼将来有一天上网会变得非常轻松容易。
走这样一条路，我是很辛苦的。任何一个企业家，他们都有很多共性。他们都是不怕苦 的。我刚刚创业的时候，经常是人家客户一个电话，不管我现在是在天涯海角哪一个地方，我都会买最早的飞机票飞过去，与客户谈生意。大家从书上看到很多成功的企业家，总以为人家有什么奇迹，其实他背后的付出你们是很难看到的。大家都是很辛苦的。你们知道华为的创始人任正非，在公司里住了多少年？10年！我还有一个朋友，步步高的段永平，他的公司在东莞，他也是在2000年才离开东莞的公司，住到深圳去了的。所以你们不要看我们今天很光彩，但我们在付出的时候，你们根本就看不到。
专注
常常有员工问我为什么不像其它网站一样投资热门行业，比如说在线证券等。我说，我只需要做好短信和网络游戏就可以了。资源和精力都是有限的，没有必要处处开花，像猴?a href="/zuowen/yu/" target="_blank">（雨）纫谎裁聪胍裁矗詈笫裁炊济蛔龊谩Ｃつ坷┐蠊婺＃┐笸蹲柿煊蚴敲挥斜?要的。做企业要的是一颗平常心。
几年后，也许我会去做一些慈善事业，帮助贫困地区学龄前儿童，让他们能够获得读书 的机会。这是我个人对未来的期许，想帮助这个国家做点事情。
不断学****方能不断成长
一个人想要实现自己的目标，除了勤奋之外，就是要积极进取和创新，绝对不会有投机取巧的捷径，即使有所谓的“取巧” ，在我这里都成了创新。 我觉得我们企业，包括我个人，没有成功，只有成长。我们在许多领域里面，还要不断地学****进步，才能够在这个市场中生存下去。我一直这样对自己说：成长的过程肯定不会一帆风顺，肯定有跌倒，但是跌倒后你不要放弃，你只要认定自己这条路是对的，你就要坚持走下去。当然，在走下去的过程中，资金要足够厚，做企业没钱不行，你两个月不开工资，员工肯定要跑。
后记
26 岁创立网易，32 岁携 76 亿身家资产为中国首富，丁磊是年轻的，又是成熟的。年里拒绝了大大小小新闻媒体采访的丁磊，天重回母校，仿佛又回到了他的青春岁月，回到了他年少轻狂不知愁滋味的纯情时代。放下了一切的禁锢与防备，与曾经的自己，在正用崇拜眼神看着他的师弟师妹们，进行一番（心灵）的对话。
“当一个人连自己的目标都不知道是什的时候，任何方向对他来说都是不顺的。一人一定要有一个远大的理想，并且锲而不舍去实现它”。话语质朴，却深得此中味道。
强者创造机会，智者抓住机会，弱者等机会。丁磊是一个强者，更是一个智者。他住了中国网络亟需发展而又举步维艰的时代遇，创建了网易，创造了神话与传奇，创造一个真实的成长故事。
篇二：丁磊的演讲稿
从2022年开始，网易高管的离职率高得让人意外。每年至少有3位高管离开网易，而且以门户事业部的总编、副总编为主。前副总编方三文于2022年离开创办雪球财经；跟他有过相同Title的张锐离职后的项目是春雨掌上医生；陌陌的创始人是网易前总编唐岩；最晚离开网易的丁秀洪创业做大可乐手机，他走前的职位是网易副总编。
高管离职创业不算稀奇，《创业邦》杂志此前就曾梳理过从各个互联网巨头公司出来的创业帮，腾讯系、新浪系、阿里系等。但网易近两三年如此频繁的高管离职，且主要集中在门户事业部这边，多少让人有些匪夷所思。不少媒体也试图探究：这背后的原因到底是什么？
张锐走前曾在微博宣称，他的离开“无关丁磊，只关理想”。这些高管都选择了创业这种实践理想的方式。一方面，近几年移动互联网高速发展，创业的机会不断涌现，资本环境也好，加上这些人在网易的经历无疑是创业的有利条件。另一方