文档介绍：社区矫正人员先进事迹
第1篇：社区矫正事务所社工先进个人事迹材料
真心奉献 任劳任怨
社区矫正事务所社工先进个人事迹材料
***，**中和社区矫正事务所社工，注册国家社工师，张江社工组组长。2006年从事与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。三是矫正帮教人员衔接同步。由街道综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社区矫正教育管理与安置帮教责任包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复劳动，提高了工作效率和质量。
（四）多方联动，不断开拓新的就业渠道。社区矫正人员的安置工作是搞好社区矫正工作的重要环节，做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作，给社区矫正人员创造良好的就业条件，结合我街道实际，街道社区矫正领导小组与各社区进行沟通交流，积极为帮教人员寻找并提供过渡性就业岗位，帮助他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教管理活动。
三、2022年下半年工作思路
2022年下半年我们会继续积极做好社区矫正工作，及时了解掌握社区矫正人员的情况和动态，不断完善社区矫正帮教措施，强化过程管理。认真解决社区矫正工作中出现的新情况、新问题，积极探索新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出最大的努力。
1、加强组织领导，确保各项工作依法规范进行。社区矫正工作领导小组，要按照省、市、区社区矫正试点工作的任务和要求，加强对试点工作的领导。社区矫正工作者要积极探索积累社区矫正工作经验，精心组织实施，建立健全各项工作制度，确保社区矫正工作取得实效。
2、夯实工作基础，抓好组织队伍建设，提升基层监管和帮教工作水平。要积极根据各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，积极构筑较为完善的社区矫正平台，为社区矫正工作提供良好载体，提高对矫正工作的认识。同时，要加强矫正工作办公室内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的管理工作，杜绝泄密、遗失卷宗资料现象的发生。
3、深入拓展社区矫正工作管理，努力推进社会管理创新。社区矫正工作人员要积极主动探索社区矫正工作新途径，摸索新的管理模式。要针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为自己被社会、家庭抛弃，不安心改造的情况。要依法落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予行政奖励、减刑等。
第3篇：社区矫正干警先进事迹
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社区矫正干警先进事迹
社区矫正干警先进事迹
，男，汉族，1958年9月生人，1976年12月参加工作，1979年2月加入中国共产党，大学文化。市劳教局正处级干部，现任区社区矫正干警领队。
11月,受市司法局和市劳教局党委的委托，做为被抽调劳教干警的领队，带领24名干警到区参加社区矫正工作。25名干警分别来自市劳教局所属的4个劳教所。其中：男干警23名，女干警2名，党员20名。参加区社区矫正工作两年来，在市、区司法局的正确领导和亲切关怀下，全体劳教干警在社区矫正工作中认真履行职责，充分发挥干警在工作中的业务骨干作用，干警们的工作受到了区各街乡领导和司法所的充分肯定。
一、加强干警队伍建设，积极投身社区矫正工作
（一）转变观念，增强做好社区矫正工作的责任感和使命感
2月区在开展社区矫正工作的初始阶段，为了加强对干警队伍的管理，提高抽调干警对社区矫正工作的认识，树立正确的社区矫正工作理念。积极与区司法局党组协调，成立了矫正干警党支部，同时结合市司法局吴玉华局长提出的“监狱、劳教干警应成为社区矫正专业力量”的讲话，在干警中开展了讨论。通过讨论干警首先从思想上明确了社区矫正工作的性质、工作主