（入职指引）新员工入职培训流程.pdf

文档介绍：（入职指引）新员工入职培
训流程
新员工入职培训流程
行政人资部
2011 年 5 月
《岗位职责》部门负责
《各部门内训课件》部门负责
五、新员工培训所需表格
表格壹新员工部门培训要点
序号 培训内容 完成内容确认
①向本部门其他员工介绍新员工，让大家知道新员工的到来
②准备好新员工办公场所、办公用品、介绍后勤事项
1
③准备好给新员工培训的部门内训资料，包括《员工手册》
④为新员工指定工作导师，且确定所需培训的岗位技能及完成
时间，作好新员工培训计划
部门经理代表全体部门员工欢迎新员工到来、引导参观本部门
2
的工作范围
3 部门结构和功能介绍，部门内的特殊管理制度由工作导师对新员工陈述工作描述、岗位职责要求、工作涉及
4
的程序制度，讨论新员工的第壹周工作任务
谈话记录
新员工到职壹周内，部门经理和新员工进行非正式谈话：

5


姓名 毕业学校 学历 专业
实****试用／ 自 月 日 至
工作部门 岗位 导师
培训时间 月日
实****试
用培训时 实****试用/责任人 实****试用／培训内容 实****试用／培训目标
间段员工所属部门负责人审核