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（招聘面试）财务人员面试
业财务制度要求的程序办理业务，保证
财务会计人员信息的合理、合法、正确、真实、及时、完整。
(3)客观、公正。财务出纳人员人员于办理财务会计人员业务时要实事求是、客观公正，不能
徇私枉法。
(4)搞好服务。财务出纳人员人员每天均会面对各种各样的工作和人，所以财务出纳人员人员
要努力改善服务环境，提高服务水平。
(5)严守秘密。财务出纳人员人员应严守企业秘密，不得私自向外界或关联人员泄露企业的财
务会计人员信息。
(6)清正廉洁。清正廉洁是财务出纳人员人员的立身之本，由于财务出纳人员人员每天和现金、
银行存款打交道，有较多的机会和条件挪用***和将***据为已有。财务出纳人员人员不应存有任何侥幸心理、私欲心理，壹旦第壹次伸出手，就会有第二次、第三次，最终走向犯罪。
(7)坚持原则。财务出纳人员人员的工作是壹种原则性很强的工作，很多利益关系均会体当下
财务出纳人员工作之中，财务出纳人员人员切忌因私废公，为了面子和个人利益不敢得罪上
级同事，应坚持原则，维护法律、法规的尊严。
2，财务会计人员的要求
同从事任何技术工作壹样，从事财务会计人员工作的人员要于专业素质方面具备壹定的条件。
《财务会计人员基础工作规范》对此提出了三方面的要求。
壹、是要持有财务会计人员证，即财务会计人员从业资格证书。《财务会计人员法》第三十
八条第壹款规定：“从事财务会计人员工作的人员，必须取得财务会计人员从业资格证书。”持
证者才能上岗，这既是对用人单位的要求，也是对用人单位利益的保护。因为用人单位壹般
难以对拟聘用的财务会计人员人员的专业素质进行考核；同时，对已经持证的人员来说，这
项规定于壹定程度上保护了他们的工作权利。而对希望从事财务会计人员工作但尚不具备条
件的人员来说，这项规定为他们确立了努力的方向。
二、是应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。《财务会计人员基础工作规范》
第十四条规定：“财务会计人员人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、
法规、规章和国家统壹财务会计人员制度，遵守职业道德。”这是对财务会计人员人员最基本
的要求。至于如何考核和确认财务会计人员人员的专业知识和业务技能，从目前来说，主要
是通过设置财务会计人员专业职务和财务会计人员专业技术资格考试来进行的。
三、是要按照规定参加财务会计人员业务培训。《财务会计人员基础工作规范》第十四条规
定：“财务会计人员人员应当按照国家有关规定参加财务会计人员业务的培训。”这是因为，受
我国财务会计人员学历教育规模的限制，目前财务会计人员人员中具备规定学历的比例仍不
高，要使财务会计人员人员具备必要的政治和业务素质，进行于职培训是重要途径之壹。此外，即使是具备了规定学历的，也仍有知识更新的问题，有适应法律的、经济的、政治的或
者是技术上新的要求的问题，这些只有通过于职培训才能解决。壹般说来，财务会计人员人
员大多是认识到这壹点的，于这个问题上，需要强调的是单位的支持。对此，《财务会计人
员法》第三十九条规定：“对财务会计人员人员的教育和培训工作应当加强。”《财务会计人员
基础工作规范》第十四条仍作了进壹步有针对性的规定：“各单位应当合理安排财务会计人员
人员的培训，保证财务会计人员人员每年有壹定时间用于学****和参加培训。”这是对财务会计
人员人员的关心和爱护，也是和各单位的根本利益壹致的。
财务会计人员判断及其对财务会计人员人员的要求
传统财务会计人员主要是对企业过去及当下的交易和事项进行确认、计量，财务会计人员结
果是作为明确责任、进行决策的主要依据，它受到企业内部和外部利益关系人的高度重视，
且按财务会计人员准则的要求对外方案。
壹般而言，这些交易和事项的财务会计人员处理往往有实际凭证做为根据，有很强的可验证
性，财务会计人员处理结果是确定的，表现为财务会计人员结果和运营活动壹致。当然，财
务会计人员处理过程中允许做出必要的判断和估计，但这种需要判断和估计的交易和事项且
不多。
随着经济活动的复杂化，企业面临的风险逐步增加，财务会计人员信息使用者（投资者、债
权人、企业内部管理人员等）越来越关注企业未来发展前景，要求财务会计人员人员提供和
未来信息关联的数