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(现场管理)企业现场管理存在的问题.pdf

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文档介绍:: .
(现场管理)企业现场管
按 指 令 生 产 .但 由 计 划 经 济 过 渡 到 市 场 经 济 之
后 ,国 有 企 业 的 自 主 权 扩 大 了 ,政 府 不 再 对 企 业 的 日 常 生 产 经
营 进 行 全 面 干 预 ,一 般 的 生 产 计 划 可 以 由 国 有 企 业 自 主 决 定 ,至 于 民 营 企 业 和 私 人 企 业 等 其 他 经 济 成 分 的 经 营 单 位 ,生 产
计 划 更 是 完 全 由 自 己 制 定 .自 主 权 的 扩 大 使 企 业 有 了 更 大 的
经 营 空 间 ,使 企 业 由 被 动 接 受 者 转 变 为 主 动 决 策 者 ,但 这 种 角
色 的 转 变 也 引 发 了 许 多 企 业 的 不 适 应 ,突 出 的 表 现 就 是 生 产
处 于 一 种 无 计 划 状 态 ,因 为 在 计 划 经 济 条 件 下 ,企 业 自 身 并 没
有 培 养 起 制 定 计 划 的 能 力 和 意 识 .大 多 数 企 业 只 是 随 波 逐 流 ,
对 企 业 生 产 缺 乏 长 远 稳 定 的 规 划 ,许 多 企 业 不 是 产 品 积 压 严
重 ,就 是 经 常 断 货 ,再 加 上 产 品 生 产 把 关 不 严 ,员 工 的 职 责 分
工 不 明 等 缺 陷 ,使 得 企 业 的 经 营 效 果 难 以 有 较 大 的 提 高 .
浪 费 严 重 。 企 业 生 产 过 程 中 的 浪 费 是 现 场 管 理 中 不 可 回
避 的 一 个 问 题 ,而 这 个 问 题 在 某 些 国 有 企 业 中 尤 为 严 重 .生 产
现 场 中 的 浪 费 主 要 是 物 料 的 浪 费 ,这 种 浪 费 可 以 是 人 为 造 成
的 ,如 一 些 员 工 将 物 料 乱 丢 乱 弃 ,将 之 视 为 垃 圾 处 理 .几 年 前 ,
国 内 的 一 家 大 型 施 工 单 位 就 是 因 为 在 施 工 现 场 乱 丢 钉 子 而 被
国 外 业 主 处 以 “极 刑 ”,白 给 别 人 干 活 不 说 ,还 要 给 予 别 人 巨
额 赔 付 ,消 除 这 种 浪 费 的 办 法 是 要 提 高 员 工 的 思 想 认 识 .物 料
的 浪 费 还 可 以 是 由 于 生 产 技 术 低 下 造 成 的 ,如 生 产 加 工 过 程
中 的 一 些 下 角 料 ,技 术 水 平 较 高 的 一 些 企 业 完 全 可 以 继 续 使
用 ,而 生 产 水 平 较 低 的 一 些 企 业 只 能 将 其 作 为 垃 圾 进 行 处 理 .
这 样 不 但 造 成 了 资 源 的 巨 大 浪 费 ,而 且 也 增 加 了 企 业 进 行 垃
圾 处 理 的 成 本 .另 外 ,生 产 技 术 水 平 的 低 下 还 会 造 成 物 料 投 入
的 增 加 ,从 而 抑 制 了 企 业 资 源 使 用 效 率 的 发 挥 .对 企 业 来 说 ,如何 改 进 生 产 技 术 ,提 高 物 料 利 用 率 将 是 企 业 减 少 浪 费 的 主 要
途 径 .
无 效 劳 动 普 遍 存 在 。无 效 劳 动 有 两 种 形 式 :一 种 无 效 劳 动
属 于 生 产 积 压 产 品 的 劳 动 .这 种 产 品 积 压 可 能 是 由 于 产 量 过
多 导 致 供 过 于 求 造 成 的 ,也 可 能 是 由 于 生 产 出 来 的 产 品 不 能
适 销 对 路 导 致 滞 销 造 成 的 ,但 两 者 的 后 果 ,都 是 “劳 而 无 功 ”;
另 一 种 无 效 劳 动 即 是 我 们 通 常 所 说 的 窝 工 .由 于 物 料 和 生 产
工 具 供 应 不 及 时 或 摆 放 不 到 位 ,员 工 往 往 需 要 等 待 或 到 处 寻
找 这 些 生 产 要 素 .另 外 ,员 工 在 实 际 作 业 过 程 中 也 普 遍 存 在 着
大 量 多 余 的 动 作 .从 表 面 上 看 ,这 些 员 工 往 往 在 车 间 内 跑 来 跑
去 ,呈 现 出 一 派 繁 忙 的 景 象 ,但 实 际 上 生 产