文档介绍：【入职模板】劳动合同书
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编号：       
劳 动 合 同 书
甲 方： 。
八、教育培训
第十六条 甲方根据经营状况及提高乙方工作技能的需要，有权安排乙方进行教育培训；培训期间的待遇按照甲方管理制度办理，乙方应当接受甲方的安排。
第十七条 甲方因生产经营需要，使用专项培训费用（培训费用含学费、交通费、住宿费、考察及培训期间的工资等费用）送乙方参加专业技术培训，培训结束后，乙方应当继续为甲方服务并签订《培训协议》。服务期限及违约责任等其他事项由甲方和乙方共同确定。如果乙方违反《培训协议》约定，乙方除赔偿专项培训费用总额外，还应当支付未履约期限的违约金 元给甲方。服务期限计入本合同履行期限。
九、权利和义务
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第十八条 乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（任职证明）、与甲方或其关联企业的员工是否存在亲友关系以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
第十九条 乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日次日起，本合同自动失效，除非甲方同意乙方逾期到岗的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
第二十条 乙方在合同期内，属于其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
第二十一条 双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
第二十二条乙方应当无条件保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或者其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益，不得向任何单位、组织和个人泄露甲方的商业秘密。甲方工资中已支付了5%的保密费用，如乙方违反该项义务，乙方应当按照《商业秘密保护合同》或本合同相关规定，向甲方支付相关违约金，并赔偿甲方的经济损失。
第二十三条 乙方在本合同上签字后即视为甲方已经对本公司的商业秘密采取了必要的保密措施。
第二十四条 除经甲方书面同意外，乙方不得在甲方以外兼职，如有违反，甲方有权辞退乙方，乙方不得主张经济补偿，同时乙方还应当赔偿甲方的因此所受到的损失。
第二十五条 乙方办理离职手续时，应将其所占有、管理的甲方知识产权和商业秘密的附着物或样品交还给甲方，否则视为泄漏甲方商业秘密。。
第二十六条 乙方在离职后二年内不得到与甲方生产和经营同类产品、从事同类业务的或有竞争关系的其他用人单位工作，并且不得自己开业生产或者经营同类型产品、从事同类业务；如果乙方违反该约定应当支付违约金 元。（本条仅适用于公司高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员）。
第二十七条 甲方可依法自行制定公司管理制度；合同订立时的客观情况发生变化致使合同无法履行