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（职业规划）大学生职业生
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附：参考书目…………………………………………………………………
正文
总论（引言）
第一章 认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
——喜欢做什么
在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是××型（×分）、××型（×分）和××
型（×分）。我的具体情况是……
——能够干什么我的人才素质测评报告结果显示，××能力得分较高（×分），××能力得分较低（×
分）。我的具体情况是……
——适合干什么
我的人才素质测评报告结果显示……我的具体情况是……
——最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是××取向(×分)、××取向（×分）和××取向（×
分）。我的具体情况是……
自我分析小结:
第二章：环境分析
参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统
地分析。
经济状况、家人期望、家族文化等对本人的影响
学校特色、专业学****实践经验等
就业形势、就业政策、竞争对手等
（1）行业分析
××行业现状及发展趋势，人业匹配情况
（2）职业分析
××职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析（3）单位分析
××单位的发展前景、组织机构等
（4）地域分析
工作单位所在城市的文化特点、气候水土、人际关系等
职业生涯条件分析小结：
第三章职业目标定位及其分解组合
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容运用职
业生涯决策平衡表确定职业目标。
结论：职业目标——将来从事（××行业的）××职业
职业发展策略——进入××类型的组织（到××地区发展）
职业发展路径——走专家路线（管理路线等）
SWOT 分析：
内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W）
外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T）
分析
根据 SWOT 分析结果确定行动计划
把职业目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规
划期及其要实现的目标进行分解。职业生涯规划总表
计 划 时间 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注
名称 跨度
短 期 2006 如 大 学 如：大一要 如专业学 如大一以适应 大 学
计 划 -20× 毕 业 时 达到……大 ****职业 大学生活为主， 生 职
（ 大 ×年 要 达 二 要 达 技能培养、 大二以专业学 业 规
学 计 到…… 到……或在 职业素质 ****和掌握职业 划 的
划） ××方面要达 提升、职 技能为主……， 重点
到 业实践计 或为了实现××
划等 目标我要……
中 期 20×× 如 毕 业 如毕业后第 如职场适 …… 大 学
计 划 年 后 第 五 一年要…… 应、三脉 生 职
（ 毕 -20× 年 时 要 第 二 年 积累（知