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ICS 0 设置检验技术与管理岗位，明确岗位职责和岗位任职条件。包括但不限于下列岗位
人员：
—— 技术负责人、质量负责人；
—— 开发、修改、验证和确认方法的人员、分析结果人员、检验检测人员、报告编制人员、报
告审查人员、批准结果的人员、设备使用人员；
—— 其他技术岗位人员，如内审员、监督员。
人员应满足相应岗位任职的基本条件。
机构应从意识、知识和技能方面开展保持人员技术能力的相关活动。
5 能力保持
意识
法律责任意识
机构人员应具有但不限于下列内容的法律责任意识：
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—— 具有与其所从事检验检测活动相对应的民事、行政、刑事法律法规、部门规章、检验检测
标准规范的责任意识；
—— 应掌握相应法律法规、部门规章的奖惩规定，自觉遵守法律、行政法规的规定，严格执行
安全技术规范和相关标准、管理制度。
质量责任意识
机构人员应具有但不限于下列内容的质量责任意识：
—— 具有正确使用检验检测标准规范进行检验检测活动，准确、完整、可靠出具检验原始数据
和有关技术资料，真实、客观、准确、完整地出具检验报告的质量责任意识；
—— 具有对检验结果和鉴定结论负责，拒绝签发虚假的检验报告，不利用检验工作故意刁难相
关单位的责任意识；
—— 在检验中发现存在严重事故隐患时，应及时告知相关单位，并立即、主动向行政主管部门
报告。
诚信意识
机构人员应遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任，具有但
不限于下列内容的诚信意识：
—— 按照诚信要素识别与诚信建设的要求，独立于其出具的检验检测报告所涉及的利益相关
方，主动回避可能与本人发生利害关系的业务，不受任何可能干扰其技术判断的因素影
响；
—— 不因报酬等原因影响检验检测工作质量的职业道德要求；
—— 只在一个机构执业；
—— 在执业过程中，应当保守国家、行业、受聘单位及服务对象的商业、技术秘密；
—— 正确保管和使用本人的检验检测资格证书，不涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转
让。
检测行为安全意识
机构人员应具有自觉执行检验检测安全管理的规定，确保在其控制范围内的机械因素、电气因
素、化学因素、电离辐射和非电离辐射因素以及与检验检测行为过程有关的交通运输、火灾、爆炸
等安全事故中，具有保护检测设备与受检样品、自身与公众人身安全等的意识。
知识
具有TSG Z8002中规定的对应领域检验人员考试大纲规定的基础知识、专业知识、检验知识、测
试知识、设计知识、材料知识、焊接知识、热处理知识、无损检测知识、法规标准、实际操作等内容
和要求。
除特种设备检验检测人员外其他技术岗位相关的内容和要求。
技能
技能要求
任职基本条件
机构在确定人员岗位任职基本条件时应考虑以下内容：
—— 从业资格：法律法规、技术规范要求的从业人员资格；
—— 培训经历：从事岗位要求的专业技术培训、法律法规、技术标准培训；
—— 从业经历：岗位要求的工作经历，如工作年限、专业资质等；
—— 专业知识：岗位要求的理论基础知识和专业知识；
—— 经验和工作能力：岗位要求的理论知识的积累和操作的熟练性；评估岗位相关工作偏离程
度的能力；
—— 生理要求：法律法规、技术规范等要求的从业人员身体情况，如年龄、视力等；
—— 其他。
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技术负责人、质量负责人、授权审核人、报告审核人、检验人员的资格、职称、学历、工作经
历、从业年限应满