层次分析法解决就业问题.docx

文档介绍：层次分析法解决大学生就业问题
摘要：针对为大学生对所提供的工作，运用层次分析法来分析大学生对所提供的工作的满意程 度，根据所得数据解决问题。
关键词：就业、层次分析法、决策、目标、权向量
问题的提出
对一个毕业生在找工作，现有四个单
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方案层C对准则层（地理位置）的成对比较阵为B: 即B=
方案层C对准则层（单位名气）的成对比较阵为B:即B=
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为了避免权向量出现负值，经过查阅参考书以及上网找寻相关资料后，在本文中，我把特征向 量都归一化了，这样得到正的权向量。
求解得B的最大特征根及其对应的特征向量，
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一致性比率CR = = 一—-一 =.<.，则一致性检验通过，W可以作为权向