文档介绍：劳务合同通用条款
项目经理部(以下简称甲方)
承包班组及负责人姓名(以下简称乙方)
根据生产需要,经双方议定____________________劳务分包通用条款组成如下:
第一款合同管理
1、乙方不得将本工程劳务分包以任何形式转包或再分包给其他人员;否则,甲方有权终止本协议,并将乙方及乙方雇员强制清退出本工地;如乙方按本款被强制退场,结算工作按本劳务合同协议条款
第二款第1条办理,涉及乙方或乙方任一雇员的工资及费用由乙方自行负责;
2、乙方负责人必须委派不少于_____个经甲方认可的管理人员包括(_______________________________)进驻工地;乙方委派的管理人员必须每天在施工现场旁站指挥施工,因事离岗必须事先向甲方指定的施工员请假同意后方可离开。否则,按擅自离岗处理,给予处罚50元/人次。
3、乙方必须派遣负责人员及时有效参加甲方相关部门组织的工作会议,包括每周内部工程例会、每周班组安全会议以及甲方根据现场工作需要组织的当天工作会议,保证做到有组织、有步骤地落实合同安排施工。凡未请假且不能与会者,每次罚款50~100元;无论任何理由连续3次请假者,自第3次起每次罚款50~100元。
4、乙方必须依照《中华人民共和国劳动法》有关条文并尊重建筑业的行业特性做好本工种工人的管理工作、开展各种形式的思想教育,正确处理劳动权益与行业特性之间的矛盾,保证在整个施工过程中不发生任何职工投诉行为;凡发生本工种工人因劳动争议未经调解而乱投诉造成生产受到干扰或因乙方内部工作关系没有理顺导致劳动仲裁败诉并波及甲方者,每例罚款2000元。
5、乙方必须根据甲方的需要,充分、及时、无条件落实对其它工种、工序的配合或特殊事件如抢险救灾、缺陷修复下的配合(如产生费用,可由甲方项目副经理及以上领导后补签证)。因乙方渎职或配合不力,甲方有权根据损失情况追究乙方责任。 1
第二款技术管理
1、乙方派出复核岗位要求的钢筋开料员在甲方项目总工、技术指导下负责本工程钢筋的计划、配料工作;如乙方提供的材料计划单、钢筋配料表与施工图纸不吻合、有遗漏,每发现一次,除按发生错误的材料费用赔偿外给予同等数额的处罚;
2、乙方派出的包括钢筋开料员在内的管理人员必须具备施工图识图能力,必须及时有效地提出建筑图与结构图、钢筋图与模板图之间的遗漏或矛盾;否则,如造成返工,乙方分摊返工费用的30%~50%,具体裁量权归甲方所有;
3、乙方派出的管理人员必须严格按图纸要求(含设计变更、修改通知单)和甲方的施工部署(施工方案)进行施工,布置专人负责现场指挥施工、专人负责检验与检测、专人负责工序三检(自检、交接检、配合专检)和隐蔽验收;否则,按擅自离岗处理,处罚
50元/人次;
4、在施工过程中必须严格执行国家和省市现行的施工规范及技术标准,所制作的钢筋必须符合《钢筋绑扎分项工程评定表》及《钢筋焊接分项工程评定表》中的各项规定,按图纸设计要求,做好预留洞口及剪力墙、柱预埋拉结钢筋工作;否则,每抽查一次发现乙方不按图纸、方案或配模图要求制作绑扎钢筋造成返工的按每50公斤罚款500元(不足者按50公斤计算),且一切材料损失由乙方负责;
5、乙方保证按设计要求安装、绑扎钢筋并达一次性通过甲方监理或质检站的隐蔽验收;如未能一次性验收合格,存在被责令整改时,如责令整改在4小时内未能整改达到合格,每延长一小时罚款500元;
6、乙方派出的管理人员必须熟悉钢筋原材料、焊接件等的化学物理性能和检验检测办法,必须充分配合甲方施工员和试验员做好原材料的抽送检工作;如发现未送检合格的原材料使用于工程的某一部位,或使用于工程某些部位的原材料、焊接件抽送检组数未达到规范或规定要求,则对乙方按与施工员或试验员同等数额的处罚50~500元/次,具体裁量权归甲方所有。
第三款质量管理
1、钢筋原材料因进场卸放后搁置时间过久和半成品堆放时间过长引起生锈由乙方负责处理;如乙方不作除锈、调直等处理的,给予 2
150元/次·处的罚款(如果甲方原因或长期停工引起除锈的,甲方给予35元/人工日的除锈费用,具体人工日由双方现场实估);
2、钢筋半成品制作中规格、长度、弯钩必须符合规范要求,按每层、每施工段报请甲方质检员验收;如实测实量验收达不到优良标准,对乙方给予
500元/批次处罚;如实测实量达不到合格标准,乙方必须无条件返工并承担相应的材料费;
3、钢筋焊接必须由符合特种工岗位资质要求的专业焊工持证(操作证)完成,焊接文书包括焊工证件、个人签署等必须完整有效;否则,给予乙方处罚100元/例;
4、钢筋连接(包括焊接、镦粗直螺纹连接、冷挤压连接等)按照规范要求进行批量检验检查;每批量各种钢筋焊接及机械连接抽样不