文档介绍：*镇合村并组工作经验总结
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合村并组减负担趋利避害保平安——簰洲湾镇合村并组簰洲湾镇是一个农业大镇，全镇现有农户*镇合村并组工作经验总结
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合村并组减负担趋利避害保平安——簰洲湾镇合村并组簰洲湾镇是一个农业大镇，全镇现有农户10147户，农业人口43772人，。村组合并之前，全镇设置30个行政村148个村民小组，村组干部总数181人，其中村干部人数136人（兼任村民小组长的103人），专职村民小组长45人。今年九月份以来，我镇根据县委指示精神，在深化调查探讨、细心策划方案的基础上，规范程序，依法操作，稳步实施，快速推动，于9月20日至24日仅用一周时间，基本完成了合并工作任务，在深化乡镇综合配套改革上迈出了新的步伐。一、主要成效（一）实现了大村大组的科学合理设置。合并后，全镇行政村由30个削减为14个，精减53%，村平人口由1459人上升到3126人；村民小组由148个削减为75个，精简49%，组平人口由295人上升到583人。（二）实现了减人减事减支减负担的目标。合并后，全镇村组干部总数由181人削减为90人，%，其中村干部人数由136人削减为76人，%，专职村民小组长由45人削减为14人，精减69%。按我镇现行村组干部工资标准测算，每年可削减二分之一的工资支出，仅此一项，可以削减开支28万元，。（三）实现了平稳过渡。在村组合并、干部交接过程中，全镇未出现一起作奸犯科事务，未出现一起群众不满集体上访事务，未出现一起干部闹心情寻衅滋事事务，范文写作实现了平稳合并、平稳交接，全镇各项工作照常运转、顺当进行。二、基本作法（一）把思想搞通。思想是行动的先导。合村并组是一项大的改革措施，关系到村组干部的进退去留，关系到广阔群众的根本利益，把上下左右的思想搞通是关键。通过调查探讨，我们驾驭到干部群众在合村并组上存在“四怕”：一是镇里怕“出乱子”，担忧影响稳定、自找麻烦；二是村里怕“合豆子”，担忧债务均摊、收入平调，就象不分青红皂白地把红豆、绿豆、黄豆合在一起“一锅煮”；三是村组干部怕“丢位子”，担忧丢掉了个人的政治前途和经济利益；四是群众怕“翻饼子”，担忧走过尝合不长，变来变去瞎折腾。为了统一思想，打消顾虑，充分调动广阔干部的主动性，争取广阔群众的热忱支持，我们针对“四怕”，着重做到“四个讲明”：1、讲明“六大须要”。合村并组一是深化乡镇综合配套改革的须要；二是巩固农村税费改革成果的须要；三是进一步解放农村社会生产力的须要；四是加强农村基层组织建设的须要；五是加快农村经济发展和社会全面进步的须要；六是建立减轻农夫负担长效机制的须要。2、讲明合村并组的“五大好处”。一是减了事；二是减了人；职场三是削减开支；四是减轻负担；五是大村大组更有实力集中力气办大事。五大好处归结起来就是“四减一集中”。3、讲明镇党委、政府明确规定的“六个不变”。一是合并后农户今年的税改负担卡标准不变；二是农户责任田经营权和原村组签订的各项经济合同不变；三是原已锁定的债权债务关系