文档介绍：地面推广方案
一、

推广项目：
小飞人篮球俱乐部
玩向往
二、工作职责及目标：
为推广品牌著名度、提升业绩，需组建一支成熟、稳定、规范化的市场
地推团队。为将来
地面推广方案
一、

推广项目：
小飞人篮球俱乐部
玩向往
二、工作职责及目标：
为推广品牌著名度、提升业绩，需组建一支成熟、稳定、规范化的市场
地推团队。为将来更好地履行地面推广活动，特把工作整理成章，形成
品牌系列推广活动，以达到既定目标。
市场推广工作人职工作职责：
推广企业品牌宣传企业课程产品以及近期优惠
派发企业宣传单页
收集潜在客户资料
其余市场活动的履行
三、推广方式：
1、商圈推广：黄金时段繁荣地带——问卷检查（主）

；传单派发（辅）：如
大型商超、公园、书城、商业广场、地铁口等人流密集处，以及青少年其他
培训机构楼下等处宣传
2、学校推广：放学时间学校门口——问卷检查（主）；传单派发（辅）：目
标客户针对性最强
3、社区推广：张贴海报，社投，广告牌等
4、驻点活动：
地址选择：中高档社区驻点和商圈驻点等
时段选择：分为平时和重点时间节点，如节假日
费用选择：付费和免费
5、异业合作：非竞争性培训机构的学员介绍等方式，长久合作
四、团队建设：
1、团队组建：初步定组建地面推广小组2至3个，（浦东1、浦西1-2）；
每组团队5——20人，包括若干兼职，1名市场督导，督导负责所在小组所有兼职的平时管理与查核
2、人员组成：
兼职人员以在校大学生为主，以派单、收集信息和张贴海报等为主要工作内容
市场人员以全职实习生为主，初步定一个市场人员将来负责一个地推小组，此市场人员能够从若干推广人员中选用优异者产生，下面配若干兼职人员进行传单派发、信息采集、张贴海报等市场工作，负责兼职的平时监察与查核，并协助主管做其余的市场工作
3、流程：招聘--试用--留用--监察--查核--培训
1）兼职：
兼职团队主要由市场人员（督导）负责组建，负责兼职人员的招聘、试用、
留用、监察、查核与培训等平时管理工作，实施方案如下：
招聘：招聘方式以网络招聘（1010兼职网、58同城、赶集网、百姓网
等）为主，兼大学校园贴招聘信息、推广人员介绍介绍、熟人介绍、劳
务中介等。
试用：应聘人员可先试用1至2小时，工作态度、礼仪、语言表达能力、
履行力等方面考察
录取：试用合格者予以录取，登记在册。周一至周五工作时间2~3小时；周末3~5小时，薪水1月结算两次，薪水包括基本薪水+提成+奖金；基本薪水初定为为15元/小时，提成每份有效检盘问卷2元，有效问卷提成分三个梯度：薪水核算周期内若达到80份有效问卷，80~120份期间部分，每份按3元计算，120份以上部分，每份按5元