文档介绍：广东美的集团(jítuán)空调事业部文件
美冷字(lěnɡ zì)[2000] 40号签发人：张河川
人力资源招聘本钱(chéngběn)管理规定
第一章总如此(zǒngzé)
第一条目的(mùdì)
广东美的集团(jítuán)空调事业部文件
美冷字(lěnɡ zì)[2000] 40号签发人：张河川
人力资源招聘本钱(chéngběn)管理规定
第一章总如此(zǒngzé)
第一条目的(mùdì)
为有效控制人力资源招聘本钱，合理划分招聘费用，提高招聘效率，保证招聘效果，结合事业部制公司化运作管理机制，特制定本规定。
第二条适用范围
美的空调事业部各职能部门及二级子公司〔不含芜湖公司〕。
第二章操作流程
第三条招聘费用工程
会场费、广告费、网络费、用车费等费用。
第四条信息发布
人力资源科根据各单位的招聘申请，统一对外发布招聘信息，并组织各单位进展招聘。
第五条借款
人力资源科依据招聘方案和费用预算，统一到财务管理部申请借款。
第六条费用(fèi yong)登记
1、每次赴人才市场进展招聘时，各单位招聘负责人都应在?招聘费用登记表?上签名，以此作为划分(huà f
ēn)招聘本钱确实认依据；
2、?招聘费用登记表?上应注明招聘负责人和实际招聘费用，参加(cānjiā)招聘的人员可对其进展监视。
第七条分摊(fēntān)方法
招聘费用依据参加招聘会的人数由各单位分摊，但由事业部组织并以事业部名义发布的招聘广告、网络(wǎngluò)招聘及由此发生的广告费、网络费、用车费由事业部本部承当，在招聘过程中发生的其他费用〔如住宿费、业务招待费等〕由各单位承当。
各单位费用支出=〔招聘费用总额÷参加总人数〕×各单位参加人数
第八条分摊单位划分
招聘单位按事业部本部〔包括经营管理部、财务管理部、品质管理部、审计监察科〕、营销部、技术开发部、本部工厂、电子科技公司、MDV公司、出口公司、模具公司八个单位实体进展划分。
第九条划帐流程
1、人力资源科依据?招聘费用登记表?编制?招聘费用分划报表?；
2、?招聘费用分划报表?由招聘主管编制，并报财务管理部审核；
3、?招聘费用分划报表?于每月30日前报财务管理部；
4、财务管理部依据?招聘费用登记表?和?招聘费用分划报表?对招聘本钱进展划帐。
第十条划帐方式(fāngshì)
划帐采用(cǎiyòng)每月一划的方式进展。
第三章附如此(fùzé)
第十一条须知事项
1、人力资源科依据(y
ījù)各单位报名参加的人数安排招聘摊位，如事先报名，而后来又未参加，人力资源科将依据报名的人数进展划帐；
2、参加招聘会的人员原如此上是各单位管理部〔科〕负责人或人事主管，参加人员应注意自身形象，言谈举止得体(détǐ)，男士一律穿西装打领带，女士一律穿套装，否如此，将取消其参加招聘会资格。
第十二条实施
1、本规定由经营管理部制定、解释并负责实施；
2、本规定自公布之日起正式实施。
美的空调事业部
二OOO年四月二十九日
发：各单位(dānwèi)
送：张总、方副总、辛副总、各部