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2022军人心得体会(4篇).docx

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2022军人心得体会(4篇).docx

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文档介绍:2022军人心得体会(4篇)
  《2022军人心得体会(4篇)》是一篇好的范文,觉得应当跟大家共享,希望大家能有所收获。
  
  自XX月9至今,我已参与了两年的中等职业教化领军人才培训,经过在北京高校、东南高校、澳大利亚墨尔本理关键。观念更新了,办学的路子就会拓宽,办学模式就会有所创新,管理服务水平就会提高,学校就会焕发新的朝气。
  通过两年的培训、学****使我更加对职业教化的前途充溢了信念,也坚决了自己扎根于人民教化事业、扎根于职业教化这片充溢希望的热土的信念。我深刻地感受到职业教化不仅是一项工作,更是一门艺术,须要长时间的积累和摸索。培训虽然已过去两年,但我作为江苏省中职领军人才培训班的学员,我的职业教化生崖才刚刚起先焕发朝气。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
  
  一年好景君须记,最是橙黄橘绿时。十月,充溢希望的季节,期盼收获的季节,职场TOP100范文排行来自中原大地的优秀会计人相聚北京国家会计学院。这是经过层层选拔脱颖而出的佼佼者,他们是带着使命、带着责任的有志青年,渴望到国家会计的最高学府进行深造。通过持续高层次的学****来提升过硬的综合素养,能够引领同行,传授学问,能够更好的为中原经济建设做出新的贡献。我幸而成为一员,由衷感到兴奋,同时也深感责任和压力。这里是新起点、新起先、新基础,走向新的目标……
  一、财政部、河南财政厅、人社厅、组织部领导高度重视,细心组织
  财政部部长在全国会计人才工作座谈会上强调:“人才是第一资源,是国家发展的战略资源”,河南老乡王军副部进步一步指出:“谁拥有人才,谁就拥有了事业发展的先机,拥有了绚丽的将来”。为加快中原经济区建设,推动河南经济社会和会计事业发展供应优秀人才储备和强大的智力支持,职场实现人才强省战略奠定了坚实的会计人才基础。河南省财政厅、人社厅、组织部领导高瞻远瞩、洞察先机,抢占人才高地,依据《国家中长期人才发展规划纲要(XX—2022年)》、《会计行业中长期人才发展规划(XX—2022年)》及河南省“xx”规划总体要求,在仔细探讨、分析我省会计行业现状的基础上制定《河南省会计行业中长期人才发展规划(XX—2022)》。选拨优秀的会计人员进入领军队伍,就是该《人才规划》的重点内容。作为省直事业单位一名财务人员,很荣幸作为一员,享用《人才规划》的硕果。
  从参与河南省会计领军人才选拔笔试、面试,到参与北京国家会计学院的集训,每一个环节我都深刻感受到了各级领导,特殊是财政厅领导对这一项目倾注的心血与汗水。走进北京国家会计学院,同学们相见时的喜悦,对将来学问的渴求,领导的嘱托,都写在期盼的面容上。
  为确保培训效果,河南财政厅在选择培训院校时也细心做了大量的考察、比较,在充分考虑北京国家会计学院的教学优势资源,以及在会计行业高端人才培育方面的丰富阅历的基础上,慎重选择了该院作为我省会计领军人才培育院校。会计处刘处长更是不辞辛苦,多次飞赴北京国家会计学院与该院领导探讨、探讨河南省会计领军人才培育方案、参与领军班级的活动。在河南省财政厅的高度重视下,北京国家会计学院对会计领军人才的集中培训供应了较大的便利和重视,范文写作会计学院教务部为集训支配了一流的老师授课,强化了专业技能和素养教化,开拓了我们的视野和思路;支配了专职班主任,加强了与授课老师在各环节的沟通与联系,确保了整个教学环节的顺畅运行;特地组织了一天的室外拓展训练,为大家增进了解,尽快融入团队供应了一个良好的平台。10月27日,河南省会计领军人才培训班开班仪式正式起先,在河南省财政厅会计处刘存印处长主持下,财政部领导欧阳宗书、北京国家会计学院高一斌院长、河南省财政厅副厅长鲁玉、河南省人社厅纪检书记苗国强及河南省委组织部的领导等出席开班式并对全体学员做了高屋建瓴的讲话。高一斌院长首先表示热情欢迎,并结合自己对“领军人才”含义的理解谈了会计人员的执业素养培育及行业发展前景问题,最终对培训班圆满胜利表示诚心祝福。欧阳司长具体介绍了领军人才培训的性质、目的及会计司在会计人才培训方面的长远规划。鲁玉厅长、苗国强书记等分别对学员提出了希望和要求,希望大家珍惜珍贵的学****机会,切实提升个人的专业素养和综合素养。
  二、学****形式新奇,老师授课水平高
  依据《河南省会计领军人才培育方案》,每届培训班培育周期为三年,一年一周期。第一个为培训考核周期;其次个为实力提升阶段;第三个为运用提高阶段。本次集训为第一周期,学****形式特别新奇。
  前来集训班授课的老师更是大牌云集个人简历,既有清华、人大等闻名高校的学者、教授,也有富有实践阅历