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能不能随便签三方协议.docx

上传人:圭圭 2022/8/18 文件大小:17 KB

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文档介绍

文档介绍:能不能随便签三方协议
能不能随便签三方协议
在生活中,协议使用的情况越来越多,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么什么样的协议才是有效的呢?下面是我整理的能不能随便签三方协议,供大家参考借鉴,希望可以帮

能不能随便签三方协议
能不能随便签三方协议
在生活中,协议使用的情况越来越多,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么什么样的协议才是有效的呢?下面是我整理的能不能随便签三方协议,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

能不能随便签三方协议
三方协议不可以随便签的,因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项,。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
扩展资料
签劳动合同要注意四个方面:
一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫毕业生主动辞职,且不支付任何经济补偿金;


二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了;
三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式;
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。