文档介绍：国外高校图书馆数据馆员岗位设置与管理机制* 本文系教育部人文社科基金“高校科学数据的组织与服务研究”(项目编号:10YJC870029)与江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金“高校图书馆馆员职业化研究”(项目编号:2011SJD870001)成果之一。
孟祥保钱鹏
(东南大学图书馆南京 211189)
摘要国外高校图书馆设置数据馆员岗位,推进研究数据管理与服务工作。本文以国外25个数据馆员岗位招聘信息为研究对象,从岗位职责和胜任条件分析其岗位特征。在此基础上,结合国外高校图书馆数据管理实践,从管理制度、组织架构、继续教育方面探讨数据馆员岗位管理机制。进而提出我国高校图书馆应设置数据馆员岗位、数据馆员岗位设置与图书馆发展相融合、重视数据馆员培养的建议,以期为我国高校图书馆研究数据管理与服务工作开展提供参考。
关键词数据馆员管理机制高校图书馆数据管理
中图分类号:
Position Setting and Management Mechanism of Data Librarian in Academic Library Abroad
Meng Xiangbao Qian Peng
(Southeast University Library, Nanjing, 211189)
Abstract Data librarian position is set to promote research data management and service in academic library abroad. The paper analyses the responsibilities, qualifications of 25 data librarian job ads, then discusses the management regulation, organizational structure and training course of data librarian based on data management practice. Furthermore, some suggestion are presented including setting data librarian position, data librarian should be appropriate to library development, and developing data librarian program in order to give useful reference to research data management and service in China.
Key words Data librarian, Management mechanism, Academic library, Data management
引言
保障科学研究是高校图书馆使命之一,研究数据管理与服务为高校图书馆履行这一职能提供了机遇与挑战。2006年ARL发布了《经久不衰:科学与工程数据集的长期管理》报告,提出研究数据资源管理、培养数据管理人才、通过数据资源开发促进教育事业发展等若干建议[1]。图书馆作为信息资源管理机构,欧