文档介绍：安全教育管理规定培训
安全教育管理规定培训
金陵石化《安全教育管理规定》
共有六章三十四条
第一章总则
第二章管理人员安全教育
第三章生产岗位员工安全教育
第四章日常安全教育
第五章其他人员及外来人员的安全教育
第六章组织管理
安全教育管理规定培训
制定《安全教育管理规定》的目的和依据
目的:为规范企业安全教育培训工作,提高员工安全素质,防止和减少各类事故及职业危害。
依据:根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)、《安全教育管理规定》(中石化安[2007]468号文)等法律法规特制定本规定。
安全教育管理规定培训
哪些单位应建立《安全教育培训制度》
公司各职能处室、各厂和专业化公司、各车间应建立、健全相应的安全教育培训制度,开展经常性教育培训工作,宣传普及安全知识;安全环保处每年至少组织1次以岗位安全责任制为主要内容的全员安全教育培训考试。
安全教育管理规定培训
安全教育培训实施单位和监督单位
公司人力资源处负责安全教育培训工作的组织实施,安全环保处负责对安全教育培训工作实施监督管理和检查考核。
安全教育管理规定培训
《安全教育培训制度》适用范围
适用于与本公司形成劳动关系的人员及进入生产厂区的临时用工、施工实****人员、技术服务人员、参观人员等。
安全教育管理规定培训
安全教育管理要求
未经安全生产培训合格的人员不得上岗任职和作业;各项安全教育应有记录、有确认、可追溯;涉及对外单位和外来人员的相关要求,应在书面合同中予以明确。
安全教育管理规定培训
单位领导的安全教育
公司各职能处室、专业化公司、生产单位的领导,应按照国家有关规定要求,参加南京市和集团公司组织的安全生产教育培训,经考核合格后持证上岗。
安全教育管理规定培训
安全环保处(科)长和安全管理人员安全教育
安全环保处(科)长和安全管理人员,除参加南京市的安全培训,并取得上岗资格外,还应参加集团公司组织的安全培训。其中新上岗的安全环保处(科)长及安全技术管理人员应先进行安全培训,取得岗位资格证书后方能上岗。
安全教育管理规定培训
领导及安全技术管理人员的公司安全教育培训内容
(一) 国家和集团公司有关安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准;
(二) 石油化工安全生产管理、安全生产技术、职业卫生和安全文化等知识;
(三) 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
(四) 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
(五) 国内外先进的安全生产管理经验;
(六) 典型事故和应急救援案例分析;
(七) 其他需要培训的内容。