1 / 2
文档名称:

财务部出纳岗位关键业绩考核指标KPI.docx

格式:docx   大小:241KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

财务部出纳岗位关键业绩考核指标KPI.docx

上传人:保珠 2022/8/19 文件大小:241 KB

下载得到文件列表

财务部出纳岗位关键业绩考核指标KPI.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
财务部出纳岗位关键业绩考核指标KPI
被考核人
部门
财务部
岗位
出纳


%
序号
指 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
财务部出纳岗位关键业绩考核指标KPI
被考核人
部门
财务部
岗位
出纳


%
序号
指标
权重
考核指标释义
任务绩效
%
1
收款手续
20%
检查收款手续是否齐全,及时入帐,违规一次扣( )分
2
付款手续
20%
检查是否有相应授权领导签字,付款手续是否齐全、正确,付款金额是否正确,违规一次扣( )分
3
现金管理
20%
按现金管理规定开支现金,现金做到日清月结,及时盘点,做到帐实相符,每月终结时盘点现金,编制盘点表存档,违规一次扣( )分
4
帐簿管理
20%
在每月结帐后,仔细的对好现金帐和银行存款帐,协助编制银行存款余额调节表存档,做到帐帐相符,帐实相符,违规一次扣( )分
5
银行存款管理
20%
按人行有关规定管理银行帐户,按规定管理好支票和印鉴,按规定管理其他货币资金,违规一次扣( )分
考核人
签字:
年 月 日
需要更多的KPI指标,请到******