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内部财务管理规定和会计核算办法
内部财务管理制度和会计核算办法
目 录。企业只有建立起规范、完整的内部财务管理办法，才能把国家赋予企业的各项自主权落到实处，才能确保新财务制度体系的完整性。
3、制定企业内部财务管理办法，是建立现代企业制度的有力保证。建立现代企业制度的核心内容就是要理顺产权关系，实现投资者所有权与企业法人财产权的分离。在现代企业制度下，制定一套完整的内部财务管理办法，规范投资者、企业及经营者的关系和行为，既有利于企业自主经营，也可以防止企业财产的流失，促使企业转企建制。
4、制定企业内部财务管理办法，是加强企业管理的内在要求，财务管理是企业管理的中心环节，是一项重要的综合性、职能性管理工作，制定一套规范的内部财务管理办法，充分利用价值形式参与企业管理，有利于降低耗费，提高劳动生产率，实现投入与产出、速度与效益的最优化，有利于企业建立健全自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营机制。
二、企业内部财务管理的基本原则
企业的财务活动贯穿于企业经营活动的全过程，财务管理也必须是对全过程的管理。建立企业内部财务管理办法，应该体现全面性的原则，完善内部经济责任制，做好财务管理基础工作，严格执行国家规定的各项开支范围和标准，如实反映企业财务状况和经营成果，依法计算缴纳国家税收，并接受主管部门的财务检查及同级财政、税务、审计机关监督。
三、企业内部财务管理的基本任务
做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。
四、企业内部财务管理的基础工作
1、明确原始记录管理及填报要求。严格规定企业生产经营活动中的日常财务收支、设备利用、存货的消耗、收发、领退、转移及各项财产物资的毁损等各个环节的原始记录工作，按公司统一规定的各种原始记录的格式、内容和填制方法，签署、传递、汇集、反馈的要求，确保原始记录的真实、完整、正确、清晰、及时；健全财务核算资料。
2、建立先进、合理的内部财务管理体制，对公司经营业务的全过程从经营活动的收支状况、成本费用的计算到计量验收、财产物资的管理及清仓盘点实施全面的控制及管理。
3、明确编制财务预算的要求，建立财务分析制度和内部稽查制度。
第二章 内部财务管理制度
为了加强会计工作,保障会计人员依法行使职权,发挥会计工作在经济建设中的作用，维护国家财政制度和财务制度，保护公共财产的完整性，加强经济管理，提高经济效益。明确公司经理、以及各方面经营管理人员的职责权限，充分调动其积极性，更好的为我公司的长远目标作贡献。
财务工作规则
第一条 企业领导、科室、个人和其他组织办理会计事务，必须遵守本规则。
第二条 会计机构、会计人员必须遵守国家财经法律、法规，按照会计制度规定办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督。
第三条 会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，并要求更正、补充。
第四条 会计机构、会计人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，无权自行处理，应立即向公司领导报告，请求查明原因，作出处理。
第五条 会计机构、会计人员对违法的收支，不予办理，应当制止和纠正；对制止和纠正无效的，应向公司领导提出书面意见，要求处理。公司领导自接到书面意见之日起十日内作出书面决定，并对决定承担责任。如不按期作出处理决定，公司领导人应承担责任。
第六条 对严重违法，损害国家和社会公众利益的收支，会计机构、会计人员应向上级主管部门或财政、审计机关报告，接到批复后作出相应处理。
第七条 公司领导人应支持、督促会计机构、会计人员和其他人员执行会计制度和会计法规，保证会计资料合法、准确、完整。为了保障会计人员依法行使职权，任何人不得对会计人员打击报复。若对依法履行职责的会计人员进行打击报复的，公司应给予肇事者行政处分，构成犯罪的，应依法追究刑事责任。
第二节 会计人员岗位责任制
为了加强会计管理，改进会计人员工作作风，提高工作效率。使每个会计人员能够分清职责、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、严于律己、保守秘密，特制定以下会计人员岗位责任。
一、财务部门全体会计人员工作职责
（一）按《企业财务制度》的规定，严格执行财务计划、预算；严格按各项收入、费用开支范围和标准，分清资金渠道，正确使用资金。
（二）按《企业会计制度》的规定，做好记帐、算帐、报帐工作，达到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、按期报帐.
（三）按国家税收政策规定履行纳税义务，对经营所得依法交