文档介绍：项目公司文化案例
（一）
十三局公司五公司京承高速公路项目部在公司文化建设中，把中铁建总公司和公司公司的公司文化同
项目的实际联合起来，提炼出拥有本项目特点的公司文化——
1、项目目标
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服务大众，这也是我们义不容辞的责任。
5、公司作风：和睦谨慎务实高效
“和睦”，是指职工与职工之间关系和睦，职工与公司之间关系和睦，公司与社会之间关系和睦。有
了包容共济、和睦共事的气氛，就能上下交流，内外顺畅，充散发挥团队优势，最大限度地提高工作效率。
“谨慎”，是指做人谨慎，思维谨慎，办事谨慎。有了谨慎的作风，就能见微知着，防微杜渐，躲避风险，
防止失误。
“务实”，是指求真务实的精神。公司只有以求真务实的精神开思路、作决议、订制度，并以求真务
实的精神抓落实，才能做到在继承中创新，在创新中发展。“高效”，是指高效率、高效益。在市场竞争
日益加剧的环境中，在价钱下跌，品质要求不断提高的条件下，在产品和服务同质化竞争强烈的背景里，
高效决定占有市场的份额，决定产品的收益，决定竞争的成败。
6、公司道德：明礼诚信正直仁厚
“明礼”是恪守公司道德的前提。只有明礼，才能着装整洁，举止谦和，谈吐文雅；只有明礼，才能尊
老爱幼，与人为善，助人为乐。
“诚信”是公司道德的基础。只有诚信，才能正大光明，无所畏惧；只有诚信，才能动人心，化万物。
“正直”是公司道德的要求。只有正直，才能弘扬正气，抵制歪风，弃恶扬善；只有正直，才能明辨
是非，坚持原则，主持公正。“仁厚”是公司道德的高尚境界。只需我们怀有一颗仁爱老实之心，对员
工、对公司、对社会充满爱，就能形成无以伦比的感染力、凝集力和创立力，即便公司处于窘境，也足以
帮助我们渡过难关，重振雄风。
7、团队意识：为了十七局
“十七局”是一面旌旗！这面旌旗飘扬着十七局人在战争年月所形成的前仆后继，视死如归的革命军
人的英雄气派；这面旌旗凝固着十七局人在和平建设时期跋山涉水，餐风露宿，逢山凿路，遇水架桥所赢
得的骄傲名字一一“开路先锋”；这面旌旗放射着十七局人对祖国无限忠诚、对人民无比热爱和对事业不
懈追求的光辉；这面旌旗歌颂着十七局人能征善战，攻难克险，敢打必胜，吃苦奉献的可贵精神；这面旗
帜将激励着十七局人与时俱进，开拓创新，铸就更为灿烂的辉煌!
8、管理理念：以人为本情理相济
“以人为本”强调在管理制度确定、管理方法选择、管理绩效查核等方面，多从人的因素考虑，把功
夫下在人这个管理的最终对象上。要经过以人为本的管理，充分挖掘和发挥人的积极性、主动性和创立性，
引导职工自觉地把个人利益融入公司利益之中，努力为公司做贡献。
“情理相济”是指以人文的关怀、体贴、温暖、感动和激励，实现从“管”到“理”的转变，做到以
理服人，以情动人，以文化人，创立同等相待、团结和睦的人际关系，促进职工自发地为公司贡献心血、
汗水和智慧。“情理相济”还要求在拟订制度时，尽可能地着眼于人性化的考虑，做到拟订的制度易于理
解，易于接受，易于贯彻，易于履行。
9、质量理念：终身负责不留缺憾
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