文档介绍：swot 自我分析
本文是关于求职应聘的 swot 自我分析，感谢您的阅读！
swot 自我分析（一）
SWOT 分析主要用于分析组织和个人内部的优、劣势以及外部环境的机会和 威胁，制定未来发展方向和实施策略。SWOT分别是（优势s）能力强 ,意志坚定。在工作上可以得到家人和亲友的支持。
5、学习上：努力勤奋 , 不易受外界环境的影响 ,成绩良好 , 上课专心致 志 ,已经通过英语三级 , 普通话二乙，国家计计算机一级和跟单员资格证。
6、思想上：思想道德素质较高，自我学习和提高意识强，易于企业管理，不 拘泥于眼前，有很强的判断力。
二、 我的竞争劣势( Weakness )
1、性格上：不善言语， 放不开，不能快速融入新的交往团体
2、工作上：高等教育趋于普及化，大学生的数量猛增，竞争日益激烈。整
个社会文化和商业交往中往往不信任青年人。
3、能力上：缺乏社会经验和实践经历， 没有相关社会经验。
4、生活上：做事不果断 , 经常犹豫不决，不够主动地利用校园资源。
5、学习上：在校学的知识有很多是过时的，且偏重理论方面，实践能力差， 动手能力不强。学习没有结合长远目标 ,创新能力有待提高
6、思想上：缺乏对现实社会的理解，对工作寄予很高的期望，寻找工作的 眼光太高，给自己定的目标不切实际。
三、我的机会( Opportunity )
经济的高速发展和全球经济复苏的浪潮下，对人才的需求不断增加。其次， 大学生和企业用人单位有了一定的自主权，市场机制在毕业生就业工作中的作用 愈来愈明显，毕业生就业工作已进人规范化。最后，大学生就业有了更多 的选 择，在创业方面有了更大的空间。党的“十七 ”大报告中明确提出以创业带 动就业，这是大学生创业的最好机遇，当前工商、税务、卫生等部门对应届大学 生创业实行了多项优惠政策 ,免息的小额贷款等。不断 保持跟中学、大学同学 之间的联系，不仅可以相互借鉴、相互学习，而且有寻找机会合作的可能性
四、我的威胁 (threats) 人才市场竞争激烈，人才需求饱和，严峻的就业形势给高职院校毕业生就业 带来的压力随着经济制改革力度的加大和职业结构的不断变化，就业人数陡增。 此外还有研究生向下挤占大学毕业生位置。三大就业人口高峰同时出现，而就业 市场容量并没有增加，使得劳动力就业市场不堪重负，就业市场供大于求。，一 些用人单位片面追求高学历人才，这种重学历文凭的用人观，抬高了大学毕业生 的就业门槛。
就业的市场机制还不完善 , 国家宏观调控存在触及不到的地方 , 市场秩 序混乱 , 这对于刚走出校门还没有太多社会经验的大学生来说是最大的创业威 胁。物以稀为贵，然而当前大学生的扩招工作却在紧锣密鼓的进行。大学毕业生 人数剧增，在数量提高的同时，大学生的素质并未一起提升，相反，本科高等教 育已经渐渐成为“ 平民化教育 ” ，而不是“精英人才教育 ” ，诸多大学 的“ 造假”“掺水 ”行为已经为大学生抹上了黑色的阴影。此外，我国高 新技术产业不发达，而且多集中于东南沿海地区，对高等院校的人才需求量较少。 中小企业尤其是家族式私人企业的管理模式趋于私有制，没有科学的管理理念， 不愿为大学生提供就业岗位等。
五、自我总结
通过上述分析，我对就业问题有了一个比较全面而客观的认识。作为当代大 学生，我们更应该早