文档介绍：2021年工资支付暂行规定
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序言
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正文内容
为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位 的工资支付行为，制定了工资支付暂行规定，下面是本店铺为大 家整理的20XX年工资支付暂行规定，希望大家喜欢！
暂行规定：
第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范 用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关 规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体 经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 劳动者，依照本规定执行。
第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规 定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、 工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的 工资支付。
第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券 替代货币支付。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人 因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。