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党员个人两学一做查找不足.doc

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党员个人两学一做查找不足.doc

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党员个人两学一做查找不足.doc

文档介绍

文档介绍:党员个人两学一做查找不足
篇一:两学一做党员个人问题、整改清单
“两学一做”党员个人问题、整改清单参考表填表时间:
党员签名: 整改截止时间:
篇二:“两学一做”查找出的问题及整改措施


党员个人两学一做查找不足
篇一:两学一做党员个人问题、整改清单
“两学一做”党员个人问题、整改清单参考表填表时间:
党员签名: 整改截止时间:
篇二:“两学一做”查找出的问题及整改措施
***党支部党员“两学一做” 查找出的问题及整改措施
开展“两学一做”学****教育,是加强党员教育的重要实践,也是推动广阔党员思想政治觉悟的重要部署,将党的思想建立放在首位,增加党员的政治意识、大局意识;使广阔党员进一步树立清风正气,勇于担当,无论在学****工作、生活中都能起到榜样带头作用。经过前阶段的发动学****我们在活动过程中发觉以下几方面问题并提出整改措施:
一、查摆问题:
1、树立党的意识、党员意识不坚固
主要表现在:个别党员荣誉感、归属感、身份认同感缺失,组织观念淡薄,组织纪律散漫,不按规定参与“三会一课”等党的组织生活;无视纪律规定,上下班晚来早走,上班时间上网玩嬉戏、逛淘宝;不严格执行请销假制度,有事找不着人,贻误工作。
2、新进展理念落实不到位
主要表现在:个别党员对设计院确定进展理念熟悉模糊,思想不解放,创新意识缺乏,对设计院的工作安排思想上有抵触,不积极开展,有拖延状况,影响工作进度。


3、责任意识不强,担当意识不够
主要表现在:个别党员有事不积极参加,只去评头论足,不主动作为,“事不关己,高高挂起”,大局观念不强;在工作中得过且过,效能低下,干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强;认为自己年龄
大、有资格,对安排的工作能推就推、能拖就拖,缺乏争创一流、敢为人先的精神状态。
二、整改措施:
1、进一步加强院内纪律考勤制度,增加会议签到表,对于无视纪律规定,自由散漫,上下班晚来早走,上班时间上网玩嬉戏、逛淘宝;不严格执行请销假制度,有事找不着人,贻误工作的人员将加大纪律处分,把不良记录纳入个人年度考核考评中。
2、教育引导党员无论身处任何状况都要牢记自己的身份,积极为党工作。重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度,挂牌上岗;亮明身份制度;办实事,做实事,起到带头作用。
3、进一步加强职工意识教育、团队教育,通过转变工作机制,调整工作岗位,增加职工使命感、责任感,打造企业精神,塑造先进形象,形成你追我赶局面,争创一流。
篇三:两学一做,个人问题自查清单


“两学一做”学****教育个人自查问题清单