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保定人才创新大会心得体会
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保定，古称上谷、保州、保府，因城池XX年8月29号在我校综合楼五楼会议室举行了开学初教职工大会活动；会议主要分为四大项：首先是吴校长的讲话，其次是颁奖典礼，再而是优秀工代表发言，结果是由学校的董事出息行的发言。 说实话，像今天这么隆重的大会我生平还是第一次加入过，这么大的阵容足以让我汗颜。是啊，自己之前所呆的学校与这一所学校有很大的区别，心中不禁感慨起来。 今天的会议给我印象最深刻的是吴校长和董事长的讲话，从他们的讲话中让我真正体会到了作为一名领导所具有的的睿智。从他们的发言中，我了解到好多关于这所学校的信息，这是我能对于原本目生的学校一下子亲切起来。 首先，吴校长对本校的八年工作举行总结，八年的时间铸就了今天金城的辉煌。从吴校长的发言中我了解到学校的教学蒸蒸日上，学校的进展前途无量。在历年的高考中学校不断地创造佳绩，为涟水赢得了一次又一次的荣誉。在断定过去的同时，吴校长又对今后八年的工作举行了部署。第一，创造目标。过去的辉煌已过去，前面的道路仍弥漫荆棘。其次，升学目标。首先提出了20XX年本科的升学率是达成305人，尽管现在离目标有确定距离，但是我们相信只要努力，我们的目标终究会实现。三是管理目标，持续保持三个零目标。第四，操纵留生目标。第五是招生目标，在保持原有的招生规模上，努力提 高生源的质量。此外，吴校长还对新学年的工作重点提出了要求：一是以猛烈的责任提高教学质量；二是以创新的举措推进德语的更大成就；三是以真诚的爱心打造服务的更亮底色;四是以教导的良心引领办学更加模范。除此之外，吴校长还对学校的未来赋予几点梦想和要求：一是切实重视文化创办，提防思想引领；二是切实巩固目标意识，狠抓责任落实；三是切实树立大局观念，紧密合作协调；四是切实维护领导形象，事事领先垂范。 大会的其次、第三项议程是对先进工的表彰，他们个个出类拔萃，是我今后学****的模范。我会努力的向他们看齐，实现自我的人生价值。 大会的结果一项为哪一项董事长的发言，首先，董事长对学校的进展提出了自己独到的观法。一是立足三个坚持。即坚持高效优质的服务理念、坚持三个零的保持、坚持精细化的管理。二是推进三个转变。首先是干部思想作风的转变；其次是我是谁为了谁的转变；结果是从执行力到责任性的转变。同样，董事长为了学校更好的进展提出了三个突破。第一是在质量上谋求新突破；其次是在创新上谋求新突破；第三是在科学进展中谋求新突破。 这两位领导人的发言，一切从学校的进展来说启程，对学校的进展提出了自己的见解。作为这个学校的一份子的我，今后将会尽自己最大的努力为学校的进展付出自己的一份力。
【篇2】保定人才创新大会心得体会
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