文档介绍：叉车司机月工作总结
叉车司机月工作总结
【篇一：叉车司机年终工作总结】
叉车司机个人工作总结吴敬韦
2015年即将到来，回顾过去的2014年，感概万千。在此期间认真遵守日新集团各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中yingyong/对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100％。? ?
五、存在问题： 1、2010年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。
2、在运作中，存在一些违规操作现象。
3、团队协作精神不尽人意。六、2011年工作计划
2011年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实
际出发，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化
规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以
及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。
一、叉车班管理
1、进一步提高2011年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使
用管理。
2、优化叉车操作规程和要求。
3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。
4、加强对叉车司机技能操作的指导。
5、落实叉车司机班组周会。篇三：叉车司机工作总结叉车司机工作总结
20xx年即将到来，回顾过去的20xx年，感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度，
爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布
置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上
的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。叉车是生产不可缺少的服务工具，作为一名叉车司机，必须坚守岗位，服务于生产各项
工作。跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;配合杂工领用添加剂、
领用油脂原料、空油桶的整理等。
一、工作成绩
1、为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。
2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工
合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位
叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能
力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要
求做好产成品的摆放工作。
3、在领用添加剂时，与杂工配合好，清晰添加剂的摆放仓位，协助好杂工正确领用，
包括品种、数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。
4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况，严格按仓管员的标识叉用，如果仓管员
没能及时做好标识，必须先与仓管员沟通要求做好标识，杜绝使用错误或不能按先进先出原
则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配
合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把
空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。
5、叉车维护与保养，在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作，检查叉车各
运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等，保证叉车能正常运作，不耽误生产。在淡季
期间认真参加叉车培训会议，并在网上查相关的叉车与机修知识不断学****争取进一步提升
叉车司机的专业知识。
6、作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极
参与班组的卫生区域清洁工作。
7、认真、虚心参加班组会议、培训，积极参与公司各项活动、论坛培训，不断学****br/> 在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。
二、存在不足
1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要加强学****br/> 2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。
3、沟通能力较差，个别时在沟通方面要改变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不
能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。三、20xx年工作计划
1、认真配合生产各项流程工作，保证生产顺利开展。
2、学****叉车维修专业知识，提高个人专业技能。
3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。
4、加强与同事的沟通，多参与团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。篇四：叉
车司机个人工作总结叉车司机个人工作总结 2015年即将到来，回顾过去的2014年，感概万千。在此期间认真遵守日新集团各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自
己，配合