文档介绍：有限责任企业章程
（设董事会、监事会）
有限企业章程
第一章总则
第一条依据《中华人民共和国企业法》（以下简称《企业（一）负责招集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定企业的经营计划和投资方案；
（四）拟订企业的年度财务估算方案、决算方案；
（五）拟订企业的利润分配方案和填补损失方案；
（六）拟订企业增添也许减少注册资本的方案以及刊行企业债券的方案；
（七）拟订企业合并、分立、更改企业形式、解散的方案；
（八）决定企业内部机构的设置；
（九）决定聘任也许解聘企业经理及其酬金事项，并依据经理的
优选
提名决定聘任也许解聘企业副经理、财务负责人及其酬金事项；
（十）制定企业的基本管理制度；；
（★提示：依据企业法的规定，企业章程还可自行制定董事会应执行的其余职权。）
第十六条董事会设董事长一人，董事长由董事会选举产生和更换。（★提示：依据企业法的规定，董事会可设副董事长。并规定副董事长的产生方法）
第十七条董事会会议由董事长招集和主持；董事长不能够执行职务也许不执行职务的，由副董事长招集和主持；副董事长不能够执行职务也许不执行职务的，（★提示：企业不设副董事长的“加灰部分的表述可删除）由多数以上董事共同推选一名董事招集和主持。
第十八条董事会议应付所议事项作出会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签字。
第十九条董事会会议应有过多数的董事出席方可举行。董事会
作出决议，一定经全体董事的过经过。（★提示：依据企业法的规定，董事会的议事方式和表决程序，除企业法有规定的外，由企业章程规定）
第二十条企业设经理，由董事会决定聘任也许解聘。经理对董事会负责，执行以下职权：
优选
(一)主持企业的生产经营管理工作，组织推行董事会决议；
(二)组织推行企业年度经营计划和投资方案；
(三)制定企业内部管理机构设置方案；
(四)制定企业的基本管理制度；
(五)制定企业的详尽规章；
(六)提请聘任也许解聘企业副经理、财务负责人；
(七)决定聘任也许解聘除应由董事会决定聘任也许解聘之外的
负责管理人员；
(八)董事会授与的其余职权。
（★提示：依据企业法的规定，企业还可自行制定企业经理应执行的其余职权。另，企业不设经理的，可删除本条款）
经理出席董事会会议。
第二十一条企业设监事会，由名监事组成，（★提示：依据
企业法的规定，监事会成员不得少于三人）职工代表出任的监事人
（★提示：依据企业法的规定，监事会成员中职工代表的比率不得低于三分之一，详尽比率由企业章程规定。），监事会中的职工代表由公
司职工经过产生（★提示：依据企业法的规定，监事
会中的职工代表可由企业职工经过职工代表大会、职工大会也许其余
优选
形式民主选举产生。请选择此中一种产生方式）。监事的任期每届为三年，任期届满，可连选蝉联。
监事会设主席一人，由全体监事过多数选举产生。监事会主席招集和主持监事会会议；监事会主席不能够执行职务也许不执行职务的，由多数以上监事共同推选一名监事招集和主持监事会会议。监事会作出决议，由多数以上的监事表决经过。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
第二十二条监事会执行以下职权：
（一）检查企业财务；
（二）对董事、高级管理人员执行企业职务的行为进行监察，对违犯罪律、行政法规、企业章程也许股东会决议的董事、高级管理人员提出免去的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为伤害企业的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）建议召开暂时股东会会议，在董事会不执行企业法规定的招集和主持股东会会议职责时招集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依据《企业法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管